Kategória ohlasu | VETRÁKOVÁ, Milota - HITKA, Miloš - SEDMÁK, Róbert. Analysis of motivation trend of workers in Slovak nuclear power plant Mochovce from time and subject aspect. In E+M: Ekonomie a Management. ISSN 1212-3609, 2007, vol. 10, no. 1, pp. 84-97. HITKA, Miloš - ALÁČ, Patrik. Kombinácia metód hodnotenia pri hodnotení zamestnancov z pohľadu riadenia výrobného podniku. In Manažment v teórii a praxi. ISSN 1336-7137, 2006, roč. 2, č. 1, s. 51-58. DEMJANOVÁ, Lucia. Systém strategického pozorovania a jeho význam pre podnik. In Ekonomika firiem : zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie, 2007. ISBN 978-80-225-2482-7. DEMJANOVÁ, Lucia. Fromy systému strategického pozorovania a ich implementácia v podnikovej praxi. In Acta Oeconomica Cassoviensia : vedecký časopis. ISSN 1337-6020, 2008, roč. 1, č. 1, s. 52-60. BOTEK, Martin - PECHÁČOVÁ, Eva. Využití konceptu Balanced Scorecard při odměňování zaměstnanců. In Ekonomická revue [online]. 2013, roč. 16, č. 3, s. 169-182 [cit. 2018-07-06]. ISSN 1805-9481. Dostupné na: https://www.ekf.vsb.cz/export/sites/ekf/cerei/cs/cisla/vol16/vol16num3/dokumenty/VOL16NUM03PAP06.pdf BOTEK, Marek. Lidské zdroje v rámci udržitelného rozvoje. In Teoretické aspekty prierezových ekonomík IV : zborník vedeckých prác. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2007. ISBN 978-80-225-2472-8, s. 37-43. JANKUROVÁ, Andrea - LJUDVIGOVÁ, Ivana - GUBOVÁ, Klaudia. Research of the nature of leadership activities. In Economics and sociology. ISSN 2071-789X, 2017, vol. 10, no. 1, pp. 135-151.
|
---|