Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 2  
Vaša požiadavka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^umb_un_cat 0239096 xpca^"
  1. NázovVerejná správa Slovenskej republiky a jej manažment od roku 1989
    Súbež.n.Public administration in the Slovak repoublic and its management since the year 1989
    Aut.údajeMartin Klus, Eleonóra Kováčová
    Autor Klus Martin 1980- (50%)
    Spoluautori Kováčová Eleonóra 1977- (50%) UMBPO01 - Katedra politológie
    Zdroj.dok. Vybrané problémy verejnej správy. S.11-31. - Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda, Inštitút sociálnych vied, 2011 / Koprlová Jana ; Wagner Vojtech ; Náhliková Jana
    Kľúč.slová verejná správa - public administration   štátna správa - government management   samospráva - self-government   celostný manažment  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 321
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie21112
    Kategória ohlasu LIPTÁKOVÁ, Katarína - KRNÁČ, Jozef. Niektoré problémy rozvoja ľudských zdrojov vo vybranej inštitúcii verejnej správy. In Ľudský kapitál a spoločnosť. medzinárodná vedecká konferencia. Ľudský kapitál a spoločnosť : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie, Košice, 6. október 2016. Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika, 2016. ISBN 978-80-8152-473-8, s. 147-154.
    ŠMIHULOVÁ, Dominika. Transformácia verejnej správy na Slovensku v rokoch 1990-1991. In Súčasné reformy verejnej správy na Slovensku a ich politologické aspekty. Prešov: Vydavateľstvo Prešovskej univerzity v Prešove, 2014. ISBN 978-80-555-1190-0, s. 31-35.
    VITÁLIŠOVÁ, Katarína - KOŽIAK, Radoslav - LIPTÁKOVÁ, Katarína - KRNÁČ, Jozef. Verejná politika a úloha občana v nej. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2017. 166 s. ISBN 978-80-557-1248-2.
    JANKUROVÁ, Andrea. Efektívna verejná správa. In Visegrad journal on human rights [online]. 2016, vol. 4, part 2, s. 7-12 [cit. 2018-12-11]. ISSN 1339-7915. Dostupné na: http://vjhr.sk/archive/2016_4/part_2/3.pdf
    DUŠEK, Jiří a kol. Kauzalita rozvoje obcí a regionů z pohledu integračních procesů, daňové politiky a cestovního ruchu. České Budějovice : Vysoká škola evropských a regionálních studií, 2019. ISBN 978-80-7556-050-6, s. 77-85.
    PAPCUNOVÁ, Viera - HUDÁKOVÁ, Jarmila - BERESECKÁ, Janka. Changes in the local self-government in the conditions of Slovak Republic per 25 years. In 26th international geographical conference on geographical aspects of Central Europe - Slovakia and Czechia - 25 years on the political map of the world, Nitra, 10th-11th October 2018. Nitra : Constantine Philosopher University in Nitra, 2018. ISSN 1337-9453, pp. 223-231.
    PAPCUNOVÁ, Viera - HUDÁKOVÁ, Jarmila. Changes in local tax systems at local self-government level after 1989 in the Slovak Republic. In 10th international conference on sustainable development, České Budejovice, 14th-15th March 2019. České Budejovice : Vysoká škola evropskych a regionálnich studií, 2019. pp. 68-74.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  2. NázovĽudské zdroje v organizácii
    Podnázov(vysokoškolská učebnica)
    Aut.údajeMilota Vetráková a kolektív
    Autor Vetráková Milota 1950- UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Vyd.údajeBanská Bystrica : Univerzita Mateja Bela , 2006. - 230 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN80-8083-193-9
    Kľúč.slová personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   ľudské zdroje - human resources   pracovné miesta - jobs   plánovanie - planning   hodnotenie - evalvácia - evaluácia - evaluation  
    Jazyk dok.slovenčina, čeština
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.101.262
    331.108.2
    Kategória publikačnej činnosti ACB
    Číslo archívnej kópie6178
    Kategória ohlasu VALLUŠOVÁ, Anna. Identifikácia vplyvu integrácie koncepcie spoločenskej zodpovednosti na personálne činnosti podniku. In Společenská odpovědnost firem - transfer vědeckých poznatků do praxe : mezinárodní vědecká konference, 17. 2. 2011 Olomouc. Olomouc : Moravská vysoká škola, 2011. ISBN 978-80-87240-67-0, s. [1-12].
    ELEXOVÁ, Gabriela. Význam ľudských zdrojov v ére novej ekonomiky. In Acta Oeconomica No 21 : "Ekonomická teória a prax dnes a zajtra II", Banská Bystrica, 15. 2. 2007. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2007. ISBN 978-80-8083-407-4, s. [1-8].
    ELEXOVÁ, Gabriela. Human resources development under the conditions of the global crisis. In E+M. Ekonomie a management : vědecký ekonomický časopis. ISSN 1212-3609, 2011, roč. 14, č. 3, s. 46-55.
    HITKA, Miloš - CZAJKOWSKA, Agnieszka. Podniková kultúra ako zdroj konkurenčnej výhody podniku. In Manažment v teórii a praxi : on-line odborný časopis o nových trendoch v manažmente [online]. 2010, roč. 6, č. 4, s. 11-20 [cit. 2015-01-13]. ISSN 1336-7137. Dostupné na: http://casopisy.euke.sk/mtp/clanky/4-2010/mtp4-2010.pdf
    MALÁ, Denisa. Význam etiky v komplexnom manažérstve kvality. In Etika v manažmente : zborník vedeckých štúdií z medzinárodnej vedeckej konferencie organizovanej ako výstup projektu "V4 LEAD - Komparatívna štúdia výnimočnosti a etiky vo vodcovstve v Strednej a Východnej Európe", Banská Bystrica 2014 [CD-Rom]. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2014. ISBN 978-80-557-0797-6, s. [1-11].
    VALLUŠOVÁ, Anna. Spoločensky zodpovedné riadenie ľudských zdrojov v podniku. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016. 130 s. ISBN 978-80-557-1072-3.
    LIPTÁKOVÁ, Katarína - KRNÁČ, Jozef. Niektoré problémy rozvoja ľudských zdrojov vo vybranej inštitúcii verejnej správy. In Ľudský kapitál a spoločnosť. medzinárodná vedecká konferencia. Ľudský kapitál a spoločnosť : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie, Košice, 6. október 2016. Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika, 2016. ISBN 978-80-8152-473-8, s. 147-154.
    VLACSEKOVÁ, Dominika. Vplyv pracovnej dôvery na motiváciu zamestnancov. In Journal of innovations and applied statistics : vedecký internetový časopis [online]. 2016, roč. 6, č. 2, s. 144-153 [cit. 2017-04-06]. ISSN 1338-5224. Dostupné na: http://jias.euke.sk/wp-content/uploads/2017/02/JIAS-2016-No-2.pdf
    BUGAROVÁ, Milena. Strategic development of human resources in organisation. In International scientific conference on doctoral students and post-doctoral scholars (EDAMBA) - open science and open innovation - opportunities for economics, business, management and related disciplines, Bratislava, 10th-12th April 2016. Bratislava : Ekonom, 2016. ISBN 978-80-225-4261-6, pp. 36-42.
    HUDAKOVÁ, Mária - LUSKOVÁ, Mária. Innovation approaches for better self-assertion of the University of Žilina, Faculty of special engineering graduates in accordance with actual labour market needs. In International conference on new horizons in education INTE 2014, Paris, 25th-27th June 2014. Masterdam : Elsevier Science BV, 2015. ISSN 1877-0428, pp. 3342-3349.
    SEKOVÁ, Mária. Pripravenosť manažérov na výzvy vedomostnej spoločnosti. In Acta Oeconomica No 21 : proceedings of articles from international conference Economic theory and practice, Banská Bystrica, 15. 2. 2007 [CD-ROM]. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2007. ISBN 978-80-8883-407-4, s. 1-7.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (7) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Ľudské zdroje v organizácii


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.