Výsledky vyhľadávania
Názov Možnosti poskytnutia pracovného voľna na činnosť alebo výkon funkcie v odborovom orgáne Časť.dok. 3. kapitola Aut.údaje Marek Švec, Simona Dušeková Schuszteková, Jan Horecký Autor Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Spoluautori Schuszteková Simona 1976- (30%)
Horecký Jan (20%)
Zdroj.dok. Odborová organizácia : postavenie a pracovnoprávne nároky. S. 125-164. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2021 / Galvas Milan 1949- ; Kubinec Martin 1978- ; Žuľová Jana Kľúč.slová odborové organizácie - trade unions pracovné voľno funkcie prekážky v práci - embarrassment in work odborní zamestnanci - professional staff Heslá geogr. Slovensko Form.deskr. kapitoly v knihe - book chapters Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Zákonník práce vychádza pri určovaní pôsobenia zástupcov zamestnancov na pracovisku zamestnávateľa z princípu vzájomnej primeranosti medzi činnosťou zástupcov zamestnancov a potrebami zamestnávateľa zabezpečiť výrobný proces, resp. ochranu záujmov spoločnosti. Primeranosť takéhoto vzťahu sa viaže napríklad na poskytnutie pracovného voľna na výkon funkcie zástupcu zamestnancov alebo na poskytovanie materiálneho vybavenia zamestnávateľom na činnosť zástupcu zamestnancov v podobe zákonných formulácií "ak tomu nebránia dôležité prevádzkové dôvody" alebo podľa svojich prevádzkových možností. Kategória publikačnej činnosti BBB Číslo archívnej kópie 50116 Kategória ohlasu ŠVEDOVÁ, Barbora. O (ne)zodpovednosti zástupcov zamestnancov za výkon činnosti. In Bratislavské právnické fórum 2023 : technologické a etické výzvy pre pracovné právo a právo sociálneho zabezpečenia : medzinárodná vedecká konferencia, Bratislava, 11.-12.09.2023. 1. vyd. Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2023. ISBN 978-80-7160-698-7, s. 198-205.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
článok
Názov Skončenie pracovného pomeru so zástupcom zamestnancov Časť.dok. 4. kapitola Aut.údaje Marek Švec, Andrea Olšovská, Jan Horecký Autor Švec Marek 1984- (45%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Spoluautori Olšovská Andrea (40%)
Horecký Jan (15%)
Zdroj.dok. Odborová organizácia : postavenie a pracovnoprávne nároky. S. 165-197. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2021 / Galvas Milan 1949- ; Kubinec Martin 1978- ; Žuľová Jana Kľúč.slová odborové organizácie - trade unions skončenie pracovného pomeru - termination of employment výpoveď z pracovného pomeru - notice (labor law) Heslá geogr. Slovensko Form.deskr. kapitoly v knihe - book chapters Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Skončenie pracovného pomeru fyzickej osoby, ktorá je súčasne členom príslušného odborového orgánu, členom zamestnaneckej rady alebo zamestnaneckým dôverníkom, ako so zástupcom zamestnancov podľa § 11a ZP si vyžaduje splnenie viacerých hmotnoprávnych podmienok ustanovených príslušnými ustanoveniami Zákonníka práce a dodržaním pomerne rigoróz neho procesnoprávneho postupe. V prípade ich nedodržania sa pracovný pomer končí neplatne a zamestnanec má možnosť dožadovať sa na súde rozhodnutia o neplatnosti skončenia pracovného pomeru. Kategória publikačnej činnosti BBB Číslo archívnej kópie 50117 Kategória ohlasu ŠVEDOVÁ, Barbora. O (ne)zodpovednosti zástupcov zamestnancov za výkon činnosti. In Bratislavské právnické fórum 2023 : technologické a etické výzvy pre pracovné právo a právo sociálneho zabezpečenia : medzinárodná vedecká konferencia, Bratislava, 11.-12.09.2023. 1. vyd. Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2023. ISBN 978-80-7160-698-7, s. 198-205.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ článok
Názov Spor o pôsobenie odborovej organizácie Časť.dok. 5. kapitola Aut.údaje Marek Švec Autor Švec Marek 1984- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Zdroj.dok. Odborová organizácia : postavenie a pracovnoprávne nároky. S. 198-248. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2021 / Galvas Milan 1949- ; Kubinec Martin 1978- ; Žuľová Jana Kľúč.slová odborové organizácie - trade unions procesy vzniku pracovné spory - labor disputes - labour disputes sociálny dialóg - social dialogue rozhodca Heslá geogr. Slovensko Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Konštituovanie nového sporu o pôsobenie odborovej organizácie pod ľa § 230a ZP nebude znamenať výraznejší posun k sprehľadneniu situácie u zamestnávateľa, ako to sľubuje predkladateľ v dôvodovej správe k predmetnému návrhu. Bude skôr predstavovať politický nástroj zneužiteľný v súboji viacerých odborových organizácií pri ich súčasnej existencii u zamestnáva teľa, resp. umožňovať zamestnávateľovi vytvárať sekundárny tlak na odborovú organizáciu spochybnením jej vlastnej existencie pri náročnom obsahu sociálneho dialógu alebo pri vedenom kolektívnom vyjednávaní (minimál ne na jeho zdržiavanie alebo spomaľovanie). Kategória publikačnej činnosti BBB Číslo archívnej kópie 50118 Kategória ohlasu ŠVEDOVÁ, Barbora. O (ne)zodpovednosti zástupcov zamestnancov za výkon činnosti. In Bratislavské právnické fórum 2023 : technologické a etické výzvy pre pracovné právo a právo sociálneho zabezpečenia : medzinárodná vedecká konferencia, Bratislava, 11.-12.09.2023. 1. vyd. Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2023. ISBN 978-80-7160-698-7, s. 198-205.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ článok
Názov Materiálne podmienky výkonu činnosti zástupcov zamestnancov, povinnosť mlčanlivosti a možnosti suspenzie pracovného voľna Časť.dok. 2. kapitola Aut.údaje Marek Švec, Simona Dušeková Schuszteková, Jan Horecký Autor Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Spoluautori Schuszteková Simona 1976- (30%)
Horecký Jan (20%)
Zdroj.dok. Odborová organizácia : postavenie a pracovnoprávne nároky. S. 72-124. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2021 / Galvas Milan 1949- ; Kubinec Martin 1978- ; Žuľová Jana Kľúč.slová odborové organizácie - trade unions zamestnávatelia - employers analýza činnosti prevádzkové náklady materiálne vybavenie pracovnoprávna legislatíva legislatívna ochrana Form.deskr. štúdie - studies Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Úprava vzájomného vzťahu medzi zamestnávateľom a odborovou organizáciou je obsiahnutá výlučne v § 240 ods. 5 ZP, pričom predmetná regulácia sa v zásade orientuje na oblasť poskytnutia kancelárskych priestorov s nevyhnutným vybavením na nevyhnutnú prevádzkovú činnosť odborovej organizácie s následným obligatórnym záväzkom pre zamestnávateľa v podobe vybavenia. Kategória publikačnej činnosti BBB Číslo archívnej kópie 50115 Kategória ohlasu HOMER, Zuzana. Všeobecne k výzvam zmluvného systému v pracovnom práve. In Prieniky pracovného práva do iných odvetví súkromného práva (a vice versa) : reformy v práve, justícii a verejnej správe : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie, Trnava, 29.-30. september 2022. 1. vyd. Trnava : Typi Universitatis Tyrnaviensis, 2022. ISBN 978-80-568-0546-6, s. 26-38.
ŠVEDOVÁ, Barbora. O (ne)zodpovednosti zástupcov zamestnancov za výkon činnosti. In Bratislavské právnické fórum 2023 : technologické a etické výzvy pre pracovné právo a právo sociálneho zabezpečenia : medzinárodná vedecká konferencia, Bratislava, 11.-12.09.2023. 1. vyd. Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2023. ISBN 978-80-7160-698-7, s. 198-205.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ článok
Názov Vznik a začiatok pôsobenia u zamestnávateľa a prostriedky procesnoprávnej ochrany zamestnávateľa Časť.dok. 1. kapitola Aut.údaje Marek Švec, Simona Dušeková Schuszteková, Jan Horecký Autor Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Spoluautori Schuszteková Simona 1976- (30%)
Horecký Jan (20%)
Zdroj.dok. Odborová organizácia : postavenie a pracovnoprávne nároky. S. 13-71. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2021 / Galvas Milan 1949- ; Kubinec Martin 1978- ; Žuľová Jana Kľúč.slová odborové organizácie - trade unions pôsobenie právna subjektivita procesnoprávna ochrana - procedural protection Heslá geogr. Slovensko Form.deskr. štúdie - studies Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Vznik odborovej organizácie u zamestnávateľa sa spravuje príslušnými ustanoveniami Zákonníka práce, ako aj zákona o združovaní občanov v nadväznosti na vnútroodborové dokumenty odborových organizácií a odborových zväzov. Všeobecný právny rámec poskytuje § 230 ods. 1 ZP, ktorý vo vzťahu k realizácii individuálnych a kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov, vymedzuje odborovú organizáciu ako občianske združenie podľa osobitného predpisu, ktorým je v tomto prípade zákon o združovaní občanov. Odborová organizácia po svojom založení, v súlade s neskôr popisovaným právnym rámcom, sa stáva právnickou osobou, ktorá disponuje úplnou právnou subjektivitou (bez ohľadu na spôsob jej nadobudnutia), ktorej súčasťou je aj jej osobitná zložka v podobe pracovnoprávnej subjektivity podľa § 11a ZP. Kategória publikačnej činnosti BBB Číslo archívnej kópie 50114 Kategória ohlasu ŠVEDOVÁ, Barbora. O (ne)zodpovednosti zástupcov zamestnancov za výkon činnosti. In Bratislavské právnické fórum 2023 : technologické a etické výzvy pre pracovné právo a právo sociálneho zabezpečenia : medzinárodná vedecká konferencia, Bratislava, 11.-12.09.2023. 1. vyd. Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2023. ISBN 978-80-7160-698-7, s. 198-205.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ článok