Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 33  
Vaša požiadavka: Kategória publ.činnosti = "^AFF^"
  1. NázovAlgoritmické myslenie v predmete Informatika v sekundárnom vzdelávaní
    Súbež.n.Algorithmic thinking in the Informatics subject in secondary education
    Aut.údajeJarmila Škrinárová ... [et al.]
    Autor Škrinárová Jarmila 1962- (25%) UMBFP05 - Katedra informatiky
    Spoluautori Lovászová Gabriela (25%)
    Jacková Jana 1963- (25%)
    Dudáš Adam 1992- (25%) UMBFP05 - Katedra informatiky
    Zdroj.dok. DidInfo 2023 : medzinárodná konferencia o vyučovaní informatiky. S. 11-13. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, 2023 / Dudáš Adam 1992- ; Michalíková Alžbeta 1979- ; Voštinár Patrik 1988- ; Škrinárová Jarmila 1962- ; Andrejková Gabriela ; Berki Jan ; Drábková Jindra ; Dudáš Adam 1992- ; Guniš Ján ; Horváthová Dana 1965- ; Iliaš Miroslav 1975- ; Karabáš Ján 1977- ; Melicherčík Miroslav 1984- ; Michalíková Alžbeta 1979- ; Siládi Vladimír 1970- ; Škrinárová Jarmila 1962- ; Trajteľ Ľudovít 1954- ; Vagač Michal 1977- ; Voštinár Patrik 1988- ; DidInfo 2023 medzinárodná konferencia o vyučovaní informatiky
    Kľúč.slová výučba programovania   umelá inteligencia - artificial intelligence   učitelia informatiky  
    Form.deskr.abstrakty - abstracts
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    URLLink na zdrojový dokument
    Kategória publikačnej činnosti AFF
    Číslo archívnej kópie53026
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  2. NázovPríležitosti a hrozby využívania umelej inteligencie v riadení ľudských zdrojov
    Súbež.n.Opportunities and threats of using artificial intelligence in human resource management
    Aut.údajeLukáš Smerek, Ľubica Varečková
    Autor Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Spoluautori Varečková Ľubica (50%)
    Zdroj.dok. HR v priemysle 4.0 : zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie. S. 18-18. - Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave, 2023 / Kucharčíková Alžbeta ; Hitka Miloš ; Bajzíková Ľubica ; Čechura Lukáš ; Raišienė Agota Giedrė ; Ďurian Jozef 1973- ; Smerek Lukáš 1986- ; HR v priemysle 4.0 medzinárodná vedecká konferencia
    Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   umelá inteligencia - artificial intelligence   priemysel 4.0 - industry 4.0   ľudské zdroje - human resources  
    Form.deskr.abstrakty - abstracts
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaUmelá inteligencia je súčasťou rozvoja digitálnej spoločnosti už dlho, no jej výrazný rozmach pozorujeme až v posledných rokoch. Možnosti využitia umelej inteligencie v podnikoch, ale aj iných organizáciách sú v podstate neobmedzené, hoci niektoré oblasti sú pre ne vhodné viac, iné menej. Implementácia umelej inteligencie do podnikovej praxe má viacnásobné využitie vo vzťahu k jeho internému prostrediu, ako napríklad úspory času a nákladov, prevádzka systémov, náročnosť práce, ale aj externému v podobe interakcie so všetkými zainteresovanými subjektami. Implementácia umelej inteligencie do riadenia ľudských zdrojov je možná prakticky vo všetkých procesoch od analýzy pracovných miest, cez získavanie zamestnancov až po ich hodnotenie, vzdelávanie a odmeňovanie. Všetky potenciálne príležitosti a hrozby vytvárajú priestor pre rozsiahly vedecký výskum tak v podobe analýzy potrieb, nárokov, ale aj ekonomických a sociálnych dôsledkov. Cieľom príspevku je preskúmať príležitosti a hrozby, ktoré vyplývajú z využívania umelej inteligencie v riadení ľudských zdrojov, využitím prípadov dobrej praxe v zahraničí v podnikoch, ktoré už umelú inteligenciu v riadení ľudských zdrojov využívajú.
    URL Link na zdrojový dokument
    Kategória publikačnej činnosti AFF
    Číslo archívnej kópie53743
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  3. NázovKedy je správny čas vrátiť sa k športu po ruptúre predného krížneho väzu
    Súbež.n.When is the right time to return to sports after an anterior cruciate ligament rupture
    Aut.údajeDávid Líška, Timea Tomanová
    Autor Líška Dávid 1994- (70%) UMBFF09 - Katedra telesnej výchovy a športu
    Spoluautori Tomanová Timea (30%)
    Zdroj.dok. Zborník abstraktov zo 6. medzinárodnej športovej konferencie. S. 6-7. - Banská Bystrica : Fox rehabsport, 2022 / Líška Dávid 1994- ; Shtin Baňárová Patrícia ; Baťalík Ladislav ; Medzinárodná športová konferencia konferencia
    Kľúč.slová zranenia   predný skrížený väz  
    Form.deskr.abstrakty - abstracts
    Jazyk dok.slovenčina, angličtina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaSnom každého profesionálneho športovca je víťaziť v danom športe. Na dosiahnutie tohto cieľa športovci trénujú dlhé roky. Výsledný fyzický a duševný stres, ktorý pri dlhodobej záťaži vzniká môže viesť ku zraneniam pohybového aparátu a snaha o zisk medaily sa mení na snahu vrátiť sa čo najskôr k športu. Návrat k športu je možné rozdeliť na tri fázy, a to návrat do tréningového procesu, návrat do zápasového procesu a návrat k výkonnosti. Predný krížny väz odstupuje z posteriomediálnej časti laterálneho femorálneho kondylu a smeruje anteromediálnym smerom do oblasti interkondylárnej eminencie. Inervácia je zabezpečovaná z posteriórneho artikulárneho nervu z n. tibialis. Primárnou funkciou ACL je zabrániť nadmernému translačnému pohybu medzi tíbiou a femurom. Sekundárnou úlohou je zabraňovať nadmernému valgóznemu a varóznemu stresu, pokiaľ je koleno v plnej extenzii. Dôležitú protektívnu úlohu uplatňuje pri zabránení nadmernému rotačnému pohybu a to hlavne posterolaterálna časť. Výskyt zranenia predného krížneho väzu je vysoký pri niektorých typoch športu ako džudo, futbal, hokej, zjazdové lyžovanie. Zranenia predného krížneho väzu majú za následok zníženie alebo stratu pohybovej aktivity, čo môže ohroziť kariéru športovcov. Zranenia predného krížneho väzu sú na vzostupe na všetkých úrovniach športu. Zranenia predného krížneho väzu sa najčastejšie objavujú pri skákaní, otáčaní a náhlej zmene smeru pri športe. Pri návrate k športovej aktivite zohráva úlohu viacero faktorov. Cieľom prednášky je poukázať na dôležitosť funkčného testovania po ruptúre predného krížneho väzu.
    URLLink na konferenciu
    Kategória publikačnej činnosti AFF
    Číslo archívnej kópie52514
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  4. NázovVyšetrovanie pracovných úrazov
    Súbež.n.Investigation of accidents at work
    Aut.údajeMarek Švec
    Autor Švec Marek 1984- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Zdroj.dok. Zdravie pri práci v spektre teórie a praxe : zborník abstraktov z vedeckej online konferencie, Košice 2021. S. 21-22. - Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, 2021 / Žofčinová Vladimíra ; Petríková Lucia 1986- ; Zdravie pri práci v spektre teórie a praxe vedecká online konferencia
    Kľúč.slová pracovné úrazy - occupational injuries - accidents at work   choroby z povolania - occupational diseases   covid-19 - koronavírus - Covid-19 (disease) - SARS-CoV-2 disease - Coronavirus disease 2019   bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci - BOZP - occupational safety   zamestnávatelia - employers   objektívna zodpovednosť  
    Heslá geogr. Slovensko
    Form.deskr.abstrakty - abstracts
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaAutor sa vo svojom pozvanom vystúpení zaoberal problematikou vyšetrovania pracovných úrazov a chorôb z povolania, vrátane priznávania novozavedenej choroby z povolania v podobe vírusu Covid-19. Prostredníctvom kvalitatívnych vedeckých metód vrátane kritickej analýzy upozorňuje na predpokladanú obsolétnosť predmetných ustanovení zákona o sociálnom poistení vo vzťahu k stanovenej hmotnoprávnej podmienke vystavenia potvrdenia zamestnávateľa o vzniku nákazy zamestnanca na pracovisku. Zamestnávatelia totiž svojím nekonaním alebo vyhlásením o nemožnosti preukázania príčinnej súvislosti medzi vznikom ochorenia zamestnanca a výkonom práce maria priznanie tejto choroby z povolania zamestnancom, vrátane ich možnosti získania dávky úrazového poistenia od Sociálnej poisťovne. Obdobne autor v tejto súvislosti poukazuje na snahu zamestnávateľov o narušenie princípu vzniku ich objektívnej zodpovednosti formou vyjadrenia súhlasu zamestnanca vo forme zápisu do denníku bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, čím má byť konvalidované porušenie vnútropodnikových predpisov zamestnávateľa o bezpečnosti a ochrane zdravia zamestnancov pri práci a vylúčenie zodpovednosti zamestnávateľa za prípadné poškodenie zdravia zamestnanca. Predmetom vedeckej diskusie autora je rovnako možnosť právnej akceptácie tzv. núdzovej stratégie, ktorú zamestnávatelia využívajú na preklenutie problémov s opravou strojov alebo prístrojov potrebných na výkon práce a možný vznik poškodenia zdravia z
    URLLink na zdrojový dokument
    Kategória publikačnej činnosti AFF
    Číslo archívnej kópie50183
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  5. NázovBez monitoringu a komunikácie to nejde. Ochrana prírody (na Slovensku) a súčasné výzvy, alebo spomienky na budúcnosť
    Aut.údajePeter Urban
    Autor Urban Peter 1962- (100%) UMBFP09 - Katedra biológie a ekológie
    Zdroj.dok. Ochrana prírody : supplement : vedecká konferencia Štátnej ochrany prírody Slovenskej republiky : rozšírené abstrakty príspevkov z konferencie. S. 5. - Banská Bystrica : Štátna ochrana prírody Slovenskej republiky, 2021 ; Ochrana prírody online vedecká konferencia Štátnej ochrany prírody Slovenskej republiky
    Kľúč.slová ochrana prírody - nature protection - nature conservation   konzervačná biológia - biológia ochrany prírody - conservation biology   príroda - nature  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Kategória publikačnej činnosti AFF
    Číslo archívnej kópie50879
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

    Názov súboruStiahnutéVeľkosťKomentár
    50879 _117335.8 KB
  6. NázovZelený manažment ľudských zdrojov ako predpoklad udržateľného rozvoja podniku
    Súbež.n.Green human resource management as a prerequisite for sustainable business development
    Aut.údajeJozef Ďurian, Lukáš Smerek
    Autor Ďurian Jozef 1973- (50%)
    Spoluautori Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Súčasnosť a predikcie zmien v personálnom manažmente : zborník abstraktov z 1. medzinárodnej vedeckej konferencie, Tajov, 16. - 17. septembra 2021. S. 14. - Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave, 2021 ; Súčasnosť a predikcie zmien v personálnom manažmente SAAPM medzinárodná vedecká konferencia
    Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   zelený manažment ľudských zdrojov - green human resource management   personálna práca - personnel work   trvalá udržateľnosť   ekologické analýzy  
    Heslá geogr. Slovensko
    Form.deskr.abstrakty - abstracts
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaZelený manažment ľudských zdrojov je jeden z najnovších konceptov personálnej práce a stáva sa populárnym po celom svete. Môžeme ho chápať ako súbor politík, postupov a systémov, ktoré stimulujú ekologické správanie zamestnancov podniku s cieľom vytvoriť environmentálne citlivú, sociálne efektívnu a sociálne zodpovednú organizáciu. Stratégie trvalej udržateľnosti v dnešnej dobe rýchlo rastú v tisíckach spoločností, ako odpoveď na výzvy a katastrofy, ktoré zmena klímy prináša a stále viac hrozí, že sa budú pravidelne objavovať aj u nás. Rastúca úloha trvalo udržateľného rozvoja v rozvoji konkurenčnej výhody modernej spoločnosti vedie k popularizácii otázky, ako začleniť ekologické postupy do oblasti politiky ľudských zdrojov. Aby boli spoločnosti úspešné a napredovali na svojej ceste k udržateľnosti, je zásadný prístup zhora nadol, rovnako ako podpora vrcholového manažmentu, HR a samotných zamestnancov. Každý rozvoj a zmena filozofie však so sebou prinášajú určité ohrozenia a neistotu. Cieľom príspevku je zistiť, či sú slovenské podniky pripravené na implementáciu zelených postupov do manažmentu ľudských zdrojov. Prezentuje čiastkové výsledky dotazníkového prieskumu medzi slovenskými podnikmi, z ktorých vyplýva, že manažéri ani zamestnanci slovenských podnikov zatiaľ zelený manažment ľudských zdrojov nepovažujú za najdôležitejší predpoklad udržateľného rozvoja podniku.
    Kategória publikačnej činnosti AFF
    Číslo archívnej kópie50636
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  7. NázovMotivation for learning computer science
    Aut.údajePatrik Voštinár
    Autor Voštinár Patrik 1988- (100%) UMBFP05 - Katedra informatiky
    Zdroj.dok. Didmattech 2019 : 32. international scientific and professional conference, Trnava, 20.-21.06.2019 : abstracts. Pp. 41. - Trnava : Trnavská univerzita, 2019 ; Didmattech 2019 medzinárodná vedecká konferencia
    Kľúč.slová informatika - informatics   počítačová veda - veda o počítačoch - computer science   motivácia k učeniu   učebné pomôcky - teaching aids   mimoškolské činnosti - mimoškolské aktivity - extracurricular activities - out-of-school activities  
    Form.deskr.abstrakty - abstracts
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSlovenská republika
    Kategória publikačnej činnosti AFF
    Číslo archívnej kópie47185
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  8. NázovVýchodiská, priebeh a perspektívy prípravy revidovaného študijného odboru filológia
    Aut.údajeVladimír Patráš
    Autor Patráš Vladimír 1959- (100%) UMBFF12 - Katedra slovenského jazyka a komunikácie
    Zdroj.dok. Veda bez bariér : (zborník prác z projektových podujatí), Košice, 6. - 8. marca 2019. S. 38-40. - Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, 2019 / Gbúr Ján ; Horák Karol ; Veda bez bariér vedecko-umelecké sympózium
    Kľúč.slová študijné odbory   filológia - philology   vysokoškolské vzdelávanie - college education   študijné programy - study programs   kvalita vzdelávania - quality of education  
    Form.deskr.abstrakty - abstracts
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Kategória publikačnej činnosti AFF
    Číslo archívnej kópie46147
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  9. NázovPríspevok Mateja Bela k výskumu dejín miest na Slovensku
    Aut.údajeImrich Nagy
    Autor Nagy Imrich 1972- (100%) UMBFF02 - Katedra histórie
    Zdroj.dok. Belovský výskum : súčasnosť a potenciál do budúcnosti : vedecké kolokvium. S. 26. - Trnava : Trnavská univerzita. Filozofická fakulta, 2019 ; Belovský výskum: súčasnosť a potenciál do budúcnosti vedecké kolokvium
    Heslá pers. Bel Matej slovenský polyhistor, encyklopedista, filozof, pedagóg, evanjelický kazateľ, priekopník slovenského osvietenstva 1684-1749
    Kľúč.slová dejiny miest - history of cities and towns - history of towns   topografia - topography   historické výskumy - historical research  
    Heslá geogr. Slovensko
    Form.deskr.abstrakty - abstracts
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    URLhttp://ff.truni.sk/zborniky-casopisy/belovsky-vyskum-sucasnost-potencial-do-buducnosti
    Kategória publikačnej činnosti AFF
    Číslo archívnej kópie45837
    Kategória ohlasuKORDOŠ, Jozef. Dejiny mesta ako literárna forma mravouky. In Morálka v kontexte storočí : zborník vedeckých príspevkov. Prešov : Filozofická fakulta Prešovskej univerzity v Prešove, 2019. ISBN 978-80-555-2299-9, s. 94-105.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  10. NázovOd rozkvetu k úpadku? Niektoré znaky hospodárenia na Čabradskom panstve v neskorom stredoveku a na prahu novoveku
    Aut.údajePavol Maliniak
    Autor Maliniak Pavol 1979- (100%) UMBFF02 - Katedra histórie
    Zdroj.dok. Panstvo ako podnik zemepanského hospodárenia : zborník abstraktov pozvaných prednášok z vedeckej konferencie. S. 23. - Trnava : Trnavská univerzita. Filozofická fakulta, 2018 ; Panstvo ako podnik zemepanského hospodárenia vedecká konferencia
    Kľúč.slová neskorý stredovek   včasný novovek - raný novovek - Early Modern Age - Early Modern Period - Early Modern History   hospodárstvo - economics   hradné panstvá - castle manors   hospodárske dejiny - dejiny hospodárstva - economic history  
    Form.deskr.abstrakty - abstracts
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    URL Link na plný text
    Kategória publikačnej činnosti AFF
    Číslo archívnej kópie45835
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.