Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 17  
Vaša požiadavka: Kľúčové slovo = "ľudský faktor"
  1. NázovThe human factor in maritime transport: personality and aggression levels of master mariners and navigation students
    Aut.údajeRyszard Makarowski ... [et al.]
    Autor Makarowski Ryszard (90%)
    Spoluautori Plopa Mieczysław (3%)
    Piotrowski Andrzej (5%)
    Plopa Wojciech (2%)
    Zdroj.dok. Advances in cognitive psychology. Vol. 16, no. 4 (2020), pp. 363-369. - Warsaw : University of Economics and Human Sciences in Warsaw, 2020
    Kľúč.slová ľudský faktor   námorná doprava   agresivita - aggressiveness  
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaPoľsko
    Kategória publikačnej činnosti ADD
    Číslo archívnej kópieE5038
    Kategória ohlasu NOSOV, Pavlo - KORETSKY, Oleksiy - ZINCHENKO, Serhii - PROKOPCHUK, Yurii - GRITSUK, Igor - SOKOL, Ihor - KYRYCHENKO, Kostiantyn. DEVISING AN APPROACH TO SAFETY MANAGEMENT OF VESSEL CONTROL THROUGH THE IDENTIFICATION OF NAVIGATOR’S STATE. In Eastern-European Journal of Enterprise Technologies, 2023, vol. 4, no. 3 (124), pp. 19-32. ISSN 1729-3774. Dostupné na: https://doi.org/10.15587/1729-4061.2023.286156.
    FAN, Shiqi - BLANCO-DAVIS, Eduardo - FAIRCLOUGH, Stephen - ZHANG, Jinfen - YAN, Xinping - WANG, Jin - YANG, Zaili. Incorporation of seafarer psychological factors into maritime safety assessment. In Ocean and Coastal Management, 2023, vol. 237, art. no. 106515. ISSN 0964-5691. Dostupné na: https://doi.org/10.1016/j.ocecoaman.2023.106515.
    ÇULHA, Hasan Selman - TAVACIOĞLU, Leyla. Investigation of the relationships between personality traits of leaders and accidents in the maritime sector with adaptation of the five-factor personality inventory into Turkish. In Marine Science and technology Bulletin [online]. 2022, vol. 11, no. 1, pp. 1-8 ISSN 2147-9666. Dostupné na: https://doi.org/10.33714/masteb.1018593
    JIANG, Xinsheng - LI, Xiaojun - DONG, Xia - WANG, Lan. How the Big Five personality traits related to aggression from perspectives of the benign and malicious envy. In BMC Psychology, 2022, vol. 10, no. 1, art. no. 203. Dostupné na: https://doi.org/10.1186/s40359-022-00906-5.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    článok

    článok

  2. NázovVýznam ľudského kapitálu a potenciálu v regionálnom rozvoji
    Súbež.n.Importance of human capital and potential in regional development
    Aut.údajeErika Ľapinová
    Autor Ľapinová Erika 1977- (100%) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
    Zdroj.dok. RELIK 2019 : the 12th international scientific conference : reproduction of human capital - mutual links and connections. Pp. 277-292. - Praha : Vysoká škola ekonomická, 2019 ; RELIK 2019 medzinárodná vedecká konferencia
    Kľúč.slová ľudský kapitál - human capital   ľudský potenciál   ľudský faktor   regionálny rozvoj - regional development   rozvoj obcí - municipality development  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaČeská republika
    URLLink na zdrojový dokument
    Kategória publikačnej činnosti AFC
    Číslo archívnej kópie46611
    Kategória ohlasu CHEN, Xi - QI, Yingjun - WANG, Kai - XING, Lirong. Does farmer entrepreneurship promote willingness to participate in domestic waste management? An empirical analysis from China. In Journal of material cycles and waste management. ISSN 1438-4957, 2023, vol. 25, no. 4, pp. 2037-2048.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  3. NázovCzynnik ludzki w lotnictwie
    Podnázov(samoloty, śmigłowce, szybowce)
    człowiek, możliwości i ograniczenia - uwarunkowania psychofizjologiczne
    Aut.údajeTomasz Smolicz, Ryszard Makarowski; rec. Janusz Morawski, Leszek Cwojdziński
    Autor Smolicz Tomasz (50%)
    Spoluautori Makarowski Ryszard (50%)
    Ďalší autori Morawski Janusz (Recenzent)
    Cwojdziński Leszek (Recenzent)
    Vyd.údajeWarszawa : AKAM , 2017. - 425 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-83-945334-5-7
    Kľúč.slová ľudský faktor   psychologické aspekty - psychological aspects   fyziologické aspekty - physiological aspects  
    Form.deskr.učebnice - textbooks
    Jazyk dok.poľština
    KrajinaPoľsko
    Kategória publikačnej činnosti ACB
    Číslo archívnej kópieE5066
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  4. NázovCzynnik ludzki w procesie szkolenia lotniczego
    Aut.údajeRyszard Makarowski, Tomasz Smolicz; rec. Sławomir Augustyn, Janusz Ślusarski
    Autor Makarowski Ryszard (50%)
    Spoluautori Smolicz Tomasz (50%)
    Ďalší autori Augustyn Sławomir (Recenzent)
    Ślusarski Janusz (Recenzent)
    Vyd.údajeDęblin : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Oficenskiej Sił Powietrznych , 2016. - 258 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-83-64636-34-9
    Kľúč.slová ľudský faktor   výcvik   výcvikové kurzy   letectvo   psychologické aspekty - psychological aspects  
    Form.deskr.učebnice vysokých škôl - textbooks (higher)
    Jazyk dok.poľština
    KrajinaPoľsko
    Kategória publikačnej činnosti ACB
    Číslo archívnej kópieE5065
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
  5. NázovEmployee job satisfaction in furniture manufacturing companies in the Slovak Republic
    Aut.údajeSilvia Lorincová, Jarmila Schmidtová, Jana Javorčíková
    Autor Lorincová Silvia (65%)
    Spoluautori Schmidtová Jarmila (20%)
    Javorčíková Jana 1974- (15%) UMBFF06 - Katedra anglistiky a amerikanistiky
    Zdroj.dok. Drvna industrija : Znanstveni časopis za pitanja drvne tehnologije : Scientific journal of wood technology. pp. 351-362. - Zagreb : University of Zagreb, 2016
    Kľúč.slová motivácia - motivation   inšpirácia - inspiration   ľudský faktor   nezamestnaní - unemployed   práca - labor - labour - work  
    Heslá geogr. Slovensko
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaChorvátsko
    Systematika 331
    AnotáciaPráca sa zaoberá pojmom "motivácia" v rôznych odvetviach ľudských činností. The research was focused on the comprehensive understanding of motivation factors that affected empoyee job satisfaction in furniture manufacturing companies in the Slovak Republic in 2015. Questionnaire analysis was selected as the key research method. Questionnaires consisted of 36 most motivating factors organized into 5 sub-cathegories, analyzed on the basis of the degree of satisfaction for respondents. Based on the collected data, top 10 motivation factors, which the employees of Slovak furniture manufacturing companies rated as the most satisfying, were identified. According to respondents, 3 most satisfying factors included physical work demands, "interestingness" of work and the ability to use the qualification. Research outcomes resulted in a series of recommendations for the furniture manufacturing companies to focus on in order to boost employee job satisfaction with regards to the fact that only we
    Kategória publikačnej činnosti ADM
    Číslo archívnej kópie40497
    Kategória ohlasu HITKA, Miloš - RÓZSA, Zoltán - POTKÁNY, Marek - LIŽBETINOVÁ, Lenka. Factors forming employee motivation influenced by regional and age-related differences. In Journal of business economics and management. ISSN 1611-1699, 2019, vol. 20, no. 4, pp. 674-693.
    LIŽBETINOVÁ, Lenka - HITKA, Miloš. Gender motivation differences of Czech and Chinese employees. In Periodica Polytechnica Social and Management Sciences. ISSN 1416-3837, 2020, vol. 28, no. 1, pp. 48-58.
    HITKA, Miloš - KUCHARČÍKOVÁ, Alžbeta - ŠTARCHOŇ, Peter - BALÁŽOVÁ, Žaneta - LUKÁČ, Michal - STACHO, Zdenko. Knowledge and human capital as sustainable competitive advantage in human resource management. In Sustainability. ISSN 2071-1050, 2019, vol. 11, no. 18, pp. 1-18.
    LIŽBETINOVÁ, Lenka - HITKA, Miloš - KLEYMENOV, Mikhail. Motivational preferences of employees in requirements of Czech and Russian transport and logistics enterprises. In Naše more. ISSN 0469-6255, 2018, vol. 65, no. 4, pp. 254-258.
    KUCHARČÍKOVÁ, Alžbeta - MIČIAK, Martin. The application of human capital efficiency management towards the increase of performance and competitiveness in an enterprise operating in the field of distribution logistics. In Naše more. ISSN 0469-6255, 2018, vol. 65, no. 4, pp. 276-283.
    STACHOVÁ, Katarína - STACHO, Zdenko - BLŠTÁKOVÁ, Jana - HLATKÁ, Martina - KAPUSTINA, Larisa M. Motivation of employees for creativity as a form of support to manage innovation processes in transportation-logistics companies. In Naše more. ISSN 0469-6255, 2018, vol. 65, no. 4, pp. 180-186.
    CARMEN SANCHEZ-SELLERO, Maria - SANCHEZ-SELLERO, Pedro. Determinants of job satisfaction in wood and paper industry : study in Spain and findings in other countries. In Maderas : ciencia y tecnologia. ISSN 0718-221X, 2018, vol. 20, no. 4, pp. 641-660.
    AYDIN, Aytac - TIRYAKI, Sebahattin. Impact of performance appraisal on employee motivation and productivity in Turkish forest products industry : a structural equation modeling analysis. In Drvna industrija. ISSN 0012-6772, 2018, vol. 69, no. 2, pp. 101-111.
    LIŽBETINOVÁ, Lenka - HITKA, Miloš - ZABOROVA, Elena - WEBEROVÁ, Dagmar. Motivational preferences of the Czech and Russian blue-collar workers. In 31st international business information management association conference : innovation management and education excellence through Vision 2020, Milan, 25th - 26th April 2018. Norristown : IBIMA - International Business Information Management Association, 2018. ISBN 978-0-9998551-0-2, pp. 5179-5186.
    LIŽBETINOVÁ, Lenka. Satisfaction with the motivational level of Czech employees. In 31st international business information management association conference : innovation management and education excellence through Vision 2020, Milan, 25th - 26th April 2018. Norristown : IBIMA - International Business Information Management Association, 2018. ISBN 978-0-9998551-0-2, pp pp. 3859-3865.
    KMECOVÁ, Iveta. Educational process and motivation factors of university students and its analysis. In 31st international business information management association conference : innovation management and education excellence through Vision 2020, Milan, 25th - 26th April 2018. Norristown : IBIMA - International Business Information Management Association, 2018. ISBN 978-0-9998551-0-2, pp. 1815-1824.
    HITKA, Miloš - KOZUBÍKOVÁ, Ľudmila - POTKÁNY, Marek. Education and gender-based differences in employee motivation. In journal of business economics and management. ISSN 1611-1699, 2018, vol. 19, no. 1, pp. 80-95.
    CARMEN SANCHEZ-SELLERO, Maria - SANCHEZ-SELLERO, Pedro - MONTSERRAT CRUZ-GONZALEZ, Maria - JAVIER SANCHEZ-SELLERO, Francisco. Determinants of job satisfaction in the Spanish wood and paper industries : a comparative study across Spain. In Drvna industrija. ISSN 0012-6772, 2018, vol. 69, no. 1, pp. 71-80.
    HITKA, Miloš - BALÁŽOVÁ, Žaneta - GRAŽULIS, Vladimiras - LEJSKOVÁ, Pavia. Differences in employee motivation in selected countries of CEE (Slovakia, Lithuania and the Czech Republic). In Inzinerine ekonomika. ISSN 1392-2785, 2018, vol. 29, no. 5, pp. 536-547.
    LIŽBETINOVÁ, Lenka - HITKA, Miloš - LI, Chenguang - CAHA, Zdeněk. Motivation of employees of transport and logistics companies in the Czech Republic and in a selected region of the PRC. In MATEC Web of Conferences : 18th international scientific conference on LOGI 2017, České Budějovice, 19th October 2017. Les Ulis : EDP Sciences, 2017. Vol. 134. ISSN 2261-236X, pp. 1-8.
    HITKA, Miloš - WEBEROVÁ, Dagmar - LIŽBETINOVÁ, Lenka - VERTÁKOVÁ, Milota. Comparison of the motivation level of manufacturing enterprises employees in V4 countries. In 30th international business information management association conference : Vision 2020: sustainable economic development, innovation management, and global growth, Madrid, 08th - 09th November 2017. Norristown : IBIMA - International Business Information Management Association, 2017. ISBN 978-0-9860419-9-0, pp. 436-448.
    ŠTARCHOŇ, Peter - WEBEROVÁ, Dagmar - LIŽBETINOVÁ, Lenka. Clustering Czech consumers according to their spontaneous awareness of foreign brands. In 29th international business information management association conference : sustainable economic growth, education excellence, and innovation management through Vision 2020, Vienna, 03rd - 04th May 2017. Norristown : IBIMA - International Business Information Management Association, 2017. ISBN 978-0-9860419-7-6. pp. 1719-1732.
    WEBEROVÁ, Dagmar - ŠTARCHOŇ, Peter - LIŽBETINOVÁ, Lenka. Comparison of motivational preferences of university students and employees. In 30th international business information management association conference : Vision 2020: sustainable economic development, innovation management, and global growth, Madrid, 08th - 09th November 2017. Norristown : IBIMA - International Business Information Management Association, 2017. ISBN 978-0-9860419-9-0, pp. 4184-4193.
    POTKÁNY, Marek - KOVÁČ, Róbert - HVIZDOVÁ, Eva - GUBINIOVÁ, Katarína. General process of implememtation of human resource outsourcing in SME'S companies. In Global scientific conference on management and economics in manufacturing, Zvolen, 05th-06th October 2017. Zvolen : Technical University of Zvolen, 2017. ISBN 978-80-228-2993-9, pp. 286-293.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  6. NázovKnowledge management in chosen company
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeEva Záhorská; školiteľ: Peter Laco
    Autor Záhorská Eva
    Ďalší autori Laco Peter 1975- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra kvantitatívnych metód a informačných systémov , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2014. - 77 s.
    Kľúč.slová znalostný manažment - manažment znalostí - knowledge management   ľudský faktor  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 005
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  7. NázovĽudský faktor vo verejnej správe
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeMartina Hacker; školiteľ: Mária Adamcová
    Autor Hacker Martina
    Ďalší autori Adamcová Mária 1956- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Fakulta politických vied a medzinárodných vzťahov . Katedra politológie , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2011. - 75 s.
    Kľúč.slová verejná správa - public administration   ľudský faktor  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 351.82
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  8. NázovMetodologické aspekty budovania vedy o bezpečnosti
    Aut.údajeJana Lasicová, Jaroslav Ušiak; rec. Josef Reitšpís
    Autor Lasicová Jana 1946- (50%) UMBPO08 - Katedra bezpečnostných štúdií
    Spoluautori Ušiak Jaroslav 1983- (50%) UMBPO08 - Katedra bezpečnostných štúdií
    Ďalší autori Reitšpís Josef (Recenzent)
    Zdroj.dok. Riešenie krízových situácií v špecifickom prostredí : 14. medzinárodná vedecká konferencia, Žilina, 27. - 28. máj 2009. S. [1-6]. - Žilina : Žilinská univerzita, Fakulta špeciálneho inžinierstva, 2009 ; Riešenie krízových situácií v špecifickom prostredí medzinárodná vedecká konferencia
    Kľúč.slová bezpečnosť - security   metodologický aparát   humanitárne krízy   ľudský faktor   methodological apparatus  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 005
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie16058
    Kategória ohlasuNEČAS, Pavel - ANDRASSY, Vladimír. Information, technology and human security : new approach requested. In MCC 2009 - Military communications and information systems conference : CIS technologies supporting military transformation, Prague, September 29-30, 2009 [elektronický dokument]. Brno : Univerzita obrany, 2009. ISBN 978-80-7231-678-6, pp. [1-7].
    ANDRASSY, Vladimír - NEČAS, Pavel - PETZ, Igor. Aggregation of simulation and tactical communication systems in the global security simulation federation. In Concepts and implementations for innovative military communications and information technologies. Warsaw : Military university of technology, 2010. ISBN 978-83-61486-70-1, pp. 377-386.
    KAZANSKÝ, Rastislav. Multitrack diplomacy ako nástroj postkonfliktnej rekonštrukcie. In Modern technologies for managing of crisis situations : international conference of young scientific workers, October 26, 2010, Vyškov [elektronický dokument]. Brno : University of Defence, 2010. ISBN 978-80-7231-744-8, pp. [1-13].
    KAZANSKÝ, Rastislav - KUCHARČÍK, Rudolf - ADAŠKOVÁ, Daša. Vybrané metódy riešenia konfliktov. In KOCUR, V. P. Vikoristannja pedagogičnich technologij u pratktici roboti sučasnoj školy : materiali mižnarodnoj naukovo-praktičnoi internet-konferencii, Perejaslav-Chmeľnickij, 15 - 17. ľutogo 2012 roku. Kyjev (Ukraina) : Perejaslav-Chmeľnickij deržavnij periodičeskij universitet imeni Grigorija Skovorodi, Ministerstvo osviti i nauki, molodi ta sportu Ukrajiny, 2012. ISBN 966-8122-62-4, s. 179-186.
    KAZANSKÝ, Rastislav. Využitie multitrack diplomacy v riešení konfliktov. In Národná a medzinárodná bezpečnosť 2010 : medzinárodná vedecká konferencia. Liptovský Mikuláš : Akadémia ozbrojených síl generála Milana Rastislava Štefánika, 2010. ISBN 978-80-8040-407-9, s. 138-146.
    KAZANSKÝ, Rastislav. Bezpečnostná politika - teória konfliktov. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Fakulta politických vied a medzinárodných vzťahov, 2011. 126 s. ISBN 978-80-557-0250-6.
    KAZANSKÝ, Rastislav. Analytické roviny skúmania konfliktov. In Interpolis ´11 : zborník príspevkov z VIII. vedeckej konferencie doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov s medzinárodnou účasťou v Banskej Bystrici 10. novembra 2011. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Fakulta politických vied a medzinárodných vzťahov, 2011. ISBN 978-80-557-0337-4, s. 458-462.
    KAZANSKÝ, Rastislav. Multitrack diplomacy ako nástroj transformácie konfliktov. In Zvládání extrémních situací, 3. ročník mezinárodní konference, 22.-26.11.2010, Praha : sborník článků [CD-ROM]. Praha : CASRI, 2010. ISBN 978-80-254-8493-7.
    KAZANSKÝ, Rastislav. Participácia občianskej spoločnosti na riešení konfliktov a jej riešenie vo viacúrovňovej diplomacii. In Občianska participácia a verejná politika v demokratickej spoločnosti : elektronický zborník z online konferencie, ktorá sa uskutočnila v dňoch 1. 8. - 31. 9. 2011. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Fakulta politických vied a medzinárodných vzťahov, 2011. ISBN 978-80-557-0336-7, s. 37-44.
    GREGA, Matúš. Efektívna príprava manažérov krízy. In Mladá veda 2012 - Veda a krízové situácie : IX. medzinárodná vedecká konferencia mladých vedeckých pracovníkov a doktorandov, 11. - 12. októbra 2012, Žilina. Žilina : Žilinská univerzita, 2012. ISBN 978-80-554-0575-9, s. 88-96.
    NEČAS, Pavel - IVANČÍK, Radoslav. Globalizácia : obrana a bezpečnosť : vysokoškolská učebnica. Liptovský Mikuláš : Akadémia ozbrojených síl gen. Milana Rastislava Štefánika, 2011. 190 s. ISBN 978-80-8040-425-3.
    KAZANSKÝ, Rastislav. Náboženstvo a jeho význam v mierotvornom procese. In Národná a medzinárodná bezpečnosť 2012 : zborník príspevkov z 3. medzinárodnej vedeckej konferencie. Liptovský Mikuláš : Akadémia ozbrojených síl gen. Milana Rastislava Štefánika, 2012. ISBN 978-80-8040-4508-5, s. 216-224.
    KAZANSKÝ, Rastislav. To the discussion of separatism and fights for autonomy - guerilla fighters or terrorists. In Autonomia terytorialna w perspektywie europejskiej : w europejskiej praktyce ustrojowej. Katowice : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2014. ISBN 978-83-8019-085-6, s. 228-239.
    NEČAS, Pavel - KELEMEN, Miroslav. War on insecurity: calling for effective strategy! : scientific monograph. Kiev : The Center of educational literature, 2010. 158 s. ISBN 978-611-01-0023-6.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  9. NázovVýznam ľudského faktora v direkt marketingu lekárne
    Aut.údajeJanka Petrovičová
    Autor Táborecká Petrovičová Janka 1979- UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok.Poradca lekárnika. Roč. X, č. 4 (2009), s. 58-59. - Martin : Asociácia lekárnikov Slovenska, 2009
    Kľúč.slová direct marketing   ľudský faktor   lekárne - pharmacies  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 334
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Číslo archívnej kópie12421
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  10. NázovVplyv ľudského faktora na produktivitu práce a výkonnosť podniku
    Súbež.n.[The influence of human factor on the labour productivity and the business efficiency]
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeKatarína Gajdošová; vedúci práce: Gabriela Elexová
    Autor Gajdošová Katarína 1984-
    Ďalší autori Elexová Gabriela 1983- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2008. - 29 s. : obr., tab. + Prílohy
    PoznámkaSúbežný názov angl.. - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku Ekonomická fakulta Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Kľúč.slová ľudský faktor   produktivita práce - labor productivity - labour productivity - productivity of labor   human factors  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 64.011.34
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    KP 14868Univerzita Mateja BelaUK Univerzálna študovňa depozit. Dostupné o 2 dnilen prezenčne

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.