Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 14  
Vaša požiadavka: Kľúčové slovo = "faktory motivácie"
  1. NázovMotivácia zamestnancov vybraného stredného podniku
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeVeronika Alexandrová; školiteľ: Marian Kika
    Autor Alexandrová Veronika
    Ďalší autori Kika Marián 1952- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2021. - 83 s.
    Kľúč.slová motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees   stredné podniky - medium enterprises   faktory motivácie - motivation factors   motivačné programy - motivational programs  
    Form.deskr.diplomové práce - master’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  2. NázovStabilization of employees in tourism in Slovakia through their motivation
    Súbež.n.Stabilizácia zamestnancov v cestovnom ruchu na Slovensku prostredníctvom ich motivácie
    Aut.údajeLukáš Smerek
    Autor Smerek Lukáš 1986- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Ekonomická revue cestovného ruchu : recenzovaný vedecký časopis Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. Roč. 54, č. 2 (2021), s. 86-95. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici, 2021
    Kľúč.slová cestovný ruch - turizmus - tourism   zamestnanci cestovného ruchu   stabilizácia zamestnancov   faktory motivácie - motivation factors  
    Heslá geogr. Slovensko
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaThe aim of the article is to identify the factors that motivate employees in tourism in Slovakia to stay working for their current employer and to assess the differences in the perception of chosen motivational factors between the genders and employees with different levels of education. The analysis is based on the questionnaire survey. The article concludes that the most motivating factors are job security associated with satisfactory financial reward and interesting job. While financial reward and job security are very motivating especially for employees with basic and secondary education, interesting job is more motivating for employees with university education. Similarly, the differences were observed in the perception of motivational factors between the genders. While women are more motivated by the interesting job, men are more focused on material success and prefer financial reward.
    Kategória publikačnej činnosti ADF
    Číslo archívnej kópie50384
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    článok

    článok

  3. NázovBook review: Cultural evolution. People's motivations are changing and reshaping the world
    Súbež.n.Kultúrna evolúcia. Motivácia ľudí mení a pretvára svet
    Aut.údajeDominika Cevárová
    Autor Cevárová Dominika 1991- (100%) UMBPO01 - Katedra politológie
    Zdroj.dok. Politické vedy : časopis pre politológiu, najnovšie dejiny, medzinárodné vzťahy, bezpečnostné štúdiá : journal for political science, modern history, international relations, security studies. Roč. 23, č. 2 (2020), s. 246-248. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2020
    Recenz.dok.Cultural Evolution. People´s Motivation Are Changing and Reshaping the World / Ronald F. Inglehart : New York. - Cambridge University Press, 2018
    Heslá pers. Inglehart Ronald
    Kľúč.slová kultúrna revolúcia   ľudské myslenie   faktory motivácie - motivation factors   monografie  
    Form.deskr.recenzie - reviews
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSlovenská republika
    URLLink na plný text
    Kategória publikačnej činnosti EDI
    Číslo archívnej kópie47836
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  4. NázovUsing mBot robots for the motivation of studying computer science
    Aut.údajePatrik Voštinár
    Autor Voštinár Patrik 1988- (100%) UMBFP05 - Katedra informatiky
    Zdroj.dok. MIPRO 2020 : 43rd international convention proceedings, 28.09. - 02.10.2020, Opatija, Chorvátsko. S. 738-742. - Rijeka : Croatian Society for Information and Communication Technology, Electronics and Microelectronics-MIPRO, 2020 ; MIPRO 2020 international convention
    Kľúč.slová roboty - robots   informatika - informatics   akademické štúdium   faktory motivácie - motivation factors  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaChorvátsko
    Kategória publikačnej činnosti AFC
    Číslo archívnej kópie48607
    Kategória ohlasu LEE, Chin Tan - SUNG, Wen Tsai. Controller design of tracking WMR system based on deep reinforcement learning. In Electronics (Switzerland). ISSN 2079-9292, 2022, vol. 11, no. 6, pp. 1-20.
    KOENIG, Alexander - RODRIGUEZ Y BAENA, Ferdinando - SECOLI, Riccardo. Gesture-based teleoperated grasping for educational robotics. In 30th IEEE international conference on robot and human interactive communication, RO-MAN 2021, Vancouver, 08th-12th August 2021. New York : Institute of electrical and electronics engineers, 2021. ISBN 978-166540492-1, pp. 222-228.
    LEE, Chin Tan - SUNG, Wen Tsai. Controller design of tracking WMR system based on deep reinforcement learning. In Electronics (Switzerland). ISSN 2079-9292, 2022, vol. 11, no. 6, pp. 1-18.
    NAYA-VARELA, Martin - GUERREIRO-SANTALLA, Sara - BAAMONDE, Tamara - BELLAS, Francisco. Robobo SmartCity : an autonomous driving model for computational intelligence learning through educational robotics. In IEEE transactions on learning technologies. ISSN 1939-1382, 2023, vol. 16, no. 4, pp. 543-559.
    ANTUNES, Rodrigo - AGUIAR, Martim Lima - GASPAR, Pedro Dinis. A dynamic STEM-driven approach through mobile robotics to enhance critical thinking and interdisciplinary skills for empowering industry 4.0 competencies. In Technologies. ISSN 2227-7080, 2023, vol. 11, no. 6, pp. 1-18.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  5. NázovMatematický model motivácie
    Aut.údajeMiloš Hitka ... [et al.]; rec. Alžbeta Kucharčíková, Katarína Stachová
    Autor Hitka Miloš (50%)
    Spoluautori Lorincová Silvia (20%)
    Vetráková Milota 1950- (15%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
    Bajzíková Ľubica (15%)
    Ďalší autori Kucharčíková Alžbeta (Recenzent)
    Stachová Katarína (Recenzent)
    Vyd.údajeZvolen : Technická univerzita vo Zvolene , 2019. - 134 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-228-3160-4
    Kľúč.slová matematické modely - mathematical models   motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees   faktory motivácie - motivation factors   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaPredkladaná publikácia analyzuje motiváciu zamestnancov z pohľadu pohlavia, pracovnej kategórie a veku. Monografia je výstpom projektu VEGA Matematický model motiávcie. Cieľom monografie je definovať úroveň motivácie zamestnancov na Slovensku a z toho vyplývajúce možnosti tvoriť motivačné programy v závislosti na vybraných socio-demografických faktoroch zamestnancov
    Kategória publikačnej činnosti AAB
    Číslo archívnej kópie45927
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  6. NázovMotivácia a bariéry v dobrovoľníctve
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeIvana Petriláková; školiteľ: Viktória Dolinská
    Autor Petriláková Ivana
    Ďalší autori Dolinská Viktória 1952- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2017. - 42 s.
    Kľúč.slová dobrovoľníctvo - voluntarism - volunteering   faktory motivácie - motivation factors  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 364.4
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  7. NázovFaktory motivácie ľudí vo vybranom podniku
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajePatrik Volák; školiteľ: Lenka Veselovská
    Autor Volák Patrik
    Ďalší autori Veselovská Lenka 1987- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2015. - 49 s.
    Kľúč.slová faktory motivácie - motivation factors   zamestnanci - employees   preferencie   respondenti  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 005.583.1
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  8. NázovVnútorná komunikácia v podniku ako faktor motivácie zamestnancov
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeLucia Horčinová; školiteľ: Ivana Šidová
    Autor Horčinová Lucia
    Ďalší autori Marasová Jana 1959- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2013. - 47 s.
    Kľúč.slová faktory motivácie - motivation factors   motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees   nástroje komunikácie - communication tools   vnútropodniková komunikácia - in-house communication  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 005.57
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  9. NázovHodnotenie žiakov ako motivačný činiteľ učenia sa žiakov strednej školy
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeGabriela Smoligová; školiteľ: Libuša Gajdošová
    Autor Smoligová Gabriela
    Ďalší autori Gajdošová Libuša (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Fakulta prírodných vied . Katedra techniky a technológií , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2012. - 79 s.
    Kľúč.slová hodnotenie žiakov - evaluation of school children - assessment of pupils   sebahodnotenie - autoevalvácia - autoevaluation - self-evaluation - autoevalvácia   funkcie hodnotenia   faktory motivácie - motivation factors  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 371
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  10. NázovTvorba motivačného programu vo Whirlpool Slovakia, s. r. o.
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeMichaela Fujdiarová; školiteľ: Maroš Kaleta
    Autor Fujdiarová Michaela
    Ďalší autori Kaleta Maroš 1984- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2012. - 55 s.
    Kľúč.slová motivačné programy - motivational programs   faktory motivácie - motivation factors   motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees   odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 334.72
    005.88
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.