Výsledky vyhľadávania
Názov Leadership for Innovation Podnázov diplomová práca Aut.údaje Batucan Özkan; školiteľ: Lenka Theodoulides Preklad názvu podnázvu : Vodcovstvo zamerané na inovácie Autor Özkan Batucan
Ďalší autori Theodoulides Lenka 1967- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2022. - 89 s. Kľúč.slová vodcovstvo - líderstvo - vedenie - riadiaca práca - leadership inovatívne riadenie - innovative management manažment - management Form.deskr. diplomové práce - master’s theses Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Systematika 33 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 
kniha
Názov Organization of managerial work Aut.údaje Lukáš Smerek, Milota Vetráková; rec. Miloš Hitka, Jozef Ďurian Autor Smerek Lukáš 1986- (60%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Spoluautori Vetráková Milota 1950- (40%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Ďalší autori Hitka Miloš (Recenzent)
Ďurian Jozef 1973- (Recenzent)
Vyd.údaje Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum , 2021. - 106 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 978-80-557-1859-0 Kľúč.slová osobnosť manažéra - manager's personality organizácia práce - work design - organization of work inovatívne riadenie - innovative management personálna optimalizácia manažérske schopnosti - manažérske zručnosti - management skills - managerial skills Form.deskr. vysokoškolské skriptá - college textbooks Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Anotácia The separation of owners, entrepreneurs, managers and employees is not only a formal process, but also manifests itself in the interests and goals of them. Owners are interested in valuing investment capital, paying dividends and growing the value of capital. The goal of managers is to grow the size of the company, prestige and social recognition, as well as the opportunity to realize their intentions and ideas. The manager in a company is a person responsible for a specific organizational unit or otherwise defined area (project, area, team). The role of the manager is to manage, ie plan, lead, organize, make decisions and control people, processes and other resources in the delegated responsibility in the company. Managers differ from other employees in their specific knowledge and ability to perform managerial functions. In addition to knowledge, every manager must have certain qualities and abilities (innate or acquired). The manager for the performance of managerial functions should be equipped with qualities that create the preconditions for achieving quality work. The manager must be a personality who lives by management. It's not even someone who suddenly decides to be a manager. In any case, people have to rely on him. Responsibility, honesty and a fearless character add a sense of security and that the company is in good hands. This is how his subordinates will behave naturally, it does not have to be dictated. On the other hand, nothing is played on, it is usually itself, and it should look at each situation with eyes that are just right to use. The aim of the textbook "Organization of managerial work" is to help the future managers, to perceive the nature of managerial work, its complexity, elements and possibilities of its continuous improvement. From a conceptual point of view, the textbook deliberately combines theoretical knowledge with practical experience, case studies, tasks and questions for discussion and solution. The latest trends in the work of successful managers and examples of good practice from the distant past have been reflected in the content of individual chapters. Kategória publikačnej činnosti BCI Číslo archívnej kópie 50066 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ kniha
Názov Innowacje i przedsiębiorczość w procesie podnoszenia konkurencyjności przedsiębiorstw Aut.údaje ed. Zdisława Dacko-Pikiewicz, Vanda Maráková, Roman Niestrój, rec. Jaroslav Ďaďo Ďalší autori Dacko-Pikiewicz Zdisława (Editor) (34%)
Maráková Vanda 1976- (Editor) (33%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Niestrój Roman (Editor) (33%)
Ďaďo Jaroslav 1954- (Recenzent)
Vyd.údaje Dąbrowa Górnicza : Wyższa Szkola Biznesu w Dąbrowie Górniczej , 2015. - 186 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 978-83-64927-10-2 Kľúč.slová konkurencieschopnosť - competitiveness inovácie - innovations inovatívne riadenie - innovative management manažment inovácií - inovačný manažment - innovation management Jazyk dok. poľština Krajina Poľsko Systematika 005.342 Kategória publikačnej činnosti FAI Číslo archívnej kópie 34914 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Názov Trendy cieľov a efektov Aut.údaje Miroslav Tuma Autor Tuma Miroslav 1931- (100%) UMBFP08 - Katedra chémie
Zdroj.dok. Personálny a mzdový poradca podnikateľa, 3. S. 3-6. - Žilina : Poradca podnikateľa, 1999 Kľúč.slová inovatívne riadenie - innovative management kontroling - controlling kvalita - quality vzdelávanie - education kaskádové efekty Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 658.3 Kategória publikačnej činnosti BDF Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný