Výsledky vyhľadávania
Názov Prvky algoritmického riadenia v tarifnom odmeňovaní zamestnancov a prideľovaní tarifných tried Súbež.n. Elements of algorithmic management in tariff remuneration of employees and allocation of tariff classes Aut.údaje Marek Švec Autor Švec Marek 1984- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Zdroj.dok. Bratislavské právnické fórum 2023 : technologické a etické výzvy pre pracovné právo a právo sociálneho zabezpečenia. S. 18-25. - Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2023 ; Bratislavské právnické fórum 2023 technologické a etické výzvy pre pracovné právo a právo sociálneho zabezpečenia Kľúč.slová odmeňovanie - compensation plánovací algoritmus pracovnoprávne predpisy ochrana zamestnancov porušenie pracovnej disciplíny - breach of labor discipline Form.deskr. príspevky v zborníku - proceedings papers Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Vedecký príspevok sa zaoberá aktuálnym trendom zamestnávateľov obsiahnuť v odmeňovacích a personálnych systémom prvky algoritmického riadenia. Podstatou je vytvorenie algoritmu hodnotenia zamestnanca, ktoré má následne na základe predovšetkým jeho správania a konania zabezpečiť jeho automatické vylúčenie napr. z procesu zvyšovania tarifných tried u zamestnávateľa, ak u neho prišlo k uloženiu sankcie za individuálne pracovnoprávne pochybenie. URL Link na plný text Kategória publikačnej činnosti AFB Číslo archívnej kópie 53816 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
článok
Názov Zodpovednosť zamestnávateľa za pracovný úraz a chorobu z povolania Podnázov diplomová práca Aut.údaje Alexandra Krajčíková; školiteľ: Marek Švec Autor Krajčíková Alexandra
Ďalší autori Švec Marek 1984- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Právnická fakulta . Katedra občianskeho a pracovného práva , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2022. - 56 s. Kľúč.slová ochrana zamestnancov odškodňovanie pracovných úrazov pracovné úrazy - occupational injuries - accidents at work choroby z povolania - occupational diseases pracovné právo - labor laws and legislation - labor law Form.deskr. diplomové práce - master’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 349.2 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 
kniha
Názov Special protection against dismissal under collective agreements for older employees in Germany Aut.údaje Karin Eberl, Bernd Zimmermann Autor Eberl Karin Annemarie 1987- (50%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
Spoluautori Zimmermann Bernd Jürgen 1973- (50%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
Zdroj.dok. Humanum : międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne. Roč. 37, č. 2 (2020), s. 25-41. - Warszawa : Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum w Warszawie, 2020 Kľúč.slová pracovné právo - labor laws and legislation - labor law prepúšťanie zamestnancov - prepustenie zamestnanca - dismissal of emloyees ochrana zamestnancov kolektívne zmluvy - collective labor agreements Heslá geogr. Nemecko Form.deskr. články - journal articles Jazyk dok. angličtina Krajina Poľsko Anotácia Clauses on special protection against dismissal in collective agreements for older empoyees typically do not violate the principle of equal treatment or the Directive 2000/78/EC, in particular as the goal of preventing unemployment of older workforce genereally amounts to a legitimate purpose. A dismissal despite non-dismissability under a collective agreement should neither be reffered to as extraordinary regular dismissal or regular dismissal on serious grounds. An alternative term for instance would be "false extraordinary dismissal". Clauses on protection against dismissal in collective agreements for older empoyees should not disproportionately treat age and length of service with the company. Fürther also it is advisable to also include in such protection clauses the factor of suport obligations. Diesmissals on personal grounds of non-dismissible persons under collective agreements should only be made in extreme cases. Such extreme cases typically sonstitute an extraordinary ground for dismissal anyway in accordance with Section 626 of the German Civil Code. Diesmissals on grounds of conduct should be excluded from the scope of protection against dismissal under collective agreements. Consequently, non-dismissible persons under collective agreements should be treated with regard to dismissals on grounds of conduct as normally dismissible empoyees. URL http://humanum.org.pl/images/2020/humanum_37_2020.pdf Kategória publikačnej činnosti ADE Číslo archívnej kópie 48439 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Názov Schodok a zverené hodnoty Aut.údaje Lucia Petríková Autor Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
Zdroj.dok. Notitiae Novae Facultatis Iuridicae Universitatis Matthiae Belii Neosolii, Roč. 20. S. 292-299. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2016 / Ján 1958 - Cirák ; Straka Jaroslav 1944- Kľúč.slová pracovné právo - labor laws and legislation - labor law hodnoty - values ochrana zamestnancov škody prezumpcia viny Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 34 Anotácia Vo všeobecnosti možno povedať, že schodok a zverené hodnoty sú dôležité termíny, ktoré sú súčasťou zodpovednosti zamestnanca za schodok na zverených hodnotách, ktoré je zamestnanec povinný vyúčtovať. V tomto prípade ide o zodpovednosť zamestnanca za škodu s prezumpciou viny. Cieľom tohto príspevku je podať dôslednú analýzu schodku a zverených hodnôt s poukazom na zodpovednosť zamestnanca v tomto prípade podľa Zákonníka práce Slovenskej republiky. Kategória publikačnej činnosti AED Číslo archívnej kópie 36690 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Ochrana zamestnanca pred diskrimináciou Aut.údaje Helena Barancová Autor Barancová Helena 1949-
Vyd.údaje Bratislava : Sprint dva , 2014. - 280 s., 21 cm Vydanie [1. vyd.] Edícia Juristika ISBN 978-80-89710-06-5 Poznámka Bibliografia s. 279-280 Kľúč.slová pracovné právo - labor laws and legislation - labor law diskriminácia - discrimination ochrana zamestnancov protection of employees Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 349.2 316.647.82 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xkni - KNIHY Počet ex. 2, z toho voľných 1, prezenčne 1 
kniha
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie Info 347266 Univerzita Mateja Bela UK Právnická študovňa len prezenčne 347267 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek Názov Ochrana zamestnanca, súčasnosť a budúcnosť pracovného práva Aut.údaje Helena Barancová, Marek Švec, Martin Bulla; rec. Ján Matlák, Mária Rybárová Autor Barancová Helena 1949- (53%)
Spoluautori Švec Marek 1984- (34%)
Bulla Martin (13%)
Ďalší autori Matlák Ján (Recenzent)
Rybárová Mária (Recenzent)
Vyd.údaje Bratislava : Sprint dva , 2012. - 240 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 978-80-89393-66-4 Kľúč.slová zamestnanci - employees ochrana zamestnancov pracovné právo - labor laws and legislation - labor law Form.deskr. monografie - monographies Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Kategória publikačnej činnosti AAB Číslo archívnej kópie 48083 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
kniha
Názov Flexicurita pre 21. storočie - šance a riziká Podnázov kríza pracovného práva Aut.údaje Marek Švec; rec. Helena Barancová, Andrea Olšovská, Zdena Dvoranová Autor Švec Marek 1984- (100%)
Ďalší autori Barancová Helena 1949- (Recenzent)
Olšovská Andrea (Recenzent)
Dvoranová Zdena (Recenzent)
Vyd.údaje Bratislava : Veda, vydavateľstvo Slovenskej akadémie vied , 2012. - 248 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 978-80-224-1237-7 Kľúč.slová pracovné právo - labor laws and legislation - labor law zamestnanci - employees pracovný čas flexibilita - flexibility ochrana zamestnancov Form.deskr. monografie - monographies Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Kategória publikačnej činnosti AAB Číslo archívnej kópie 48085 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
kniha
Názov Právna úprava ochrany zamestnancov v konkurznom konaní Aut.údaje Peter Tonhauser Autor Tonhauser Peter 1979- (100%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
Zdroj.dok. Obchodné a insolvenčné právo ako prostriedok na ochranu trhovej ekonomiky : vedecký zborník z medzinárodnej konferencie, Banská Štiavnica, 25.-27. 5. 2010. S. 260-267. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Právnická fakulta, 2011 / Ďurica Milan 1953- ; Kubinec Martin 1978- ; Suchoža Jozef ; Mráz Stanislav 1946- ; Obchodné a insolvenčné právo ako prostriedok na ochranu trhovej ekonomiky medzinárodná konferencia ; Obchodné a insolvenčné právo ako prostriedok na ochranu trhovej ekonomiky medzinárodná konferencia Kľúč.slová konkurzné a vyrovnávacie konanie - bankruptcy and composition proceedings ochrana zamestnancov protection of employees bankruptcy Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 34 Kategória publikačnej činnosti AFD Číslo archívnej kópie 37921 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Názov Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov Podnázov rigorózna práca Aut.údaje Tibor Prokša Autor Prokša Tibor
Korp. Univerzita Mateja Bela . Právnická fakulta . Katedra súkromného práva , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2010. - 80 s. Poznámka Katedra súkromného práva Právnická fakulta Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici Kľúč.slová pracovnoprávne vzťahy - work-law relations - labor-law relations prevod podniku ochrana zamestnancov predaj podniku Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 347 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov K niektorým otázkam aplikácie Zákonníka práce a jeho novelizácie Aut.údaje Robert Schronk Autor Schronk Robert 1953- (100%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
Zdroj.dok. Aktuálne otázky pracovnej legislatívy v EÚ a SR : zborník z vedeckej konferencie s medzinárodnou účasťou konanej v Banskej Bystrici dňa 9. novembra 2006. S. 67-73. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, 2007 / Svitanová Katarína 1979- Kľúč.slová zákonník práce - Labour Code aktuálne otázky novelizácia ochrana zamestnancov zmluvné vzťahy Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 34 Kategória publikačnej činnosti AFD Číslo archívnej kópie 7997 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ článok
