Výsledky vyhľadávania
Názov "Práca-česť, robota-povinnosť" Podnázov vojensky organizované pracovné jednotky Židov na Slovensku v rokoch 1939-1943 Aut.údaje Igor Baka ... [et al.] Autor Baka Igor
Vyd.údaje Bratislava : Vojenský historický ústav v Bratislave , 2023. - 315 s. : faks., fotogr., il., port., tab., 25 cm Vydanie 1. vyd. ISBN 978-80-89523-96-2 Poznámka Bibliografia. Bibliografické odkazy. Register Ďalšie variantné názvy Práca-česť, robota-povinnosť Kľúč.slová vojenské jednotky - military units koncentračné tábory - concentration camps Židia - Jews deportácie Židov - deportations of Jews pracovné miesta - jobs Heslá geogr. Slovensko Form.deskr. kolektívne monografie - collective monographies Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 355.31 343.819.5 (=411.16) 341.43(=411.16) (437.6) Anotácia Resumé anglicky Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xkni - KNIHY Počet ex. 2, z toho voľných 0, prezenčne 2 
kniha
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie Info 391110 Univerzita Mateja Bela FF Katedra histórie len prezenčne 391142 Univerzita Mateja Bela UK Univerzálna študovňa len prezenčne 
Názov Význam a prínosy systemizácie pracovných miest Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Alžbeta Remeníková; školiteľ: Jozef Ďurian Autor Remeníková Alžbeta
Ďalší autori Ďurian Jozef 1973- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2023. - 42 s. Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources pracovné miesta - jobs analýza a meranie práce - analysis and measurement of work manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.108.23 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0 
kniha
Názov Možnosti stabilizácie zamestnancov na príklade vybraného podniku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Beáta Šályová; školiteľ: Viera Marková Autor Šályová Beáta
Ďalší autori Marková Viera 1952- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2022. - 64 s. Poznámka Záverečná práca bude prístupná cez URL CRZP Heslá korp. Lidl Slovenská republika, firma - Lidl Slovenská republika, v.o.s.
Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov ľudské zdroje - human resources pracovné miesta - jobs nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 33 Anotácia Bakalárska práca je zameraná na analýzu vybratých stimulačných nástrojov, ktoré vedú k stabilizácii zamestnancov v podniku LIDL Slovenská republika, v. o. s. Cieľom práce je na základe teoretického rozpracovania skúmanej problematiky analyzovať nástroje, ktoré vplývajú na stabilizáciu zamestnancov, ako aj náklady, ktoré vyvolávajú. Objektom bakalárskej práce je stabilizácia zamestnancov skúmaná prostredníctvom vybratých nástrojov. Subjektom skúmania je spoločnosť LIDL Slovenská republika, v. o. s. a jedna z jej predajní. Bakalársku prácu tvoria dve časti. Teoretická časť rozpracováva problematiku stabilizácie zamestnancov ako súčasť riadenia ľudských zdrojov a podrobne opisuje vymedzené stimulačné nástroje, ako hmotnú a nehmotnú stimuláciu a sociálnu starostlivosť o zamestnancov v kontexte podnikovej kultúry. Druhá časť je zameraná na analýzu stimulačných nástrojov a nimi vyvolaných nákladov v spoločnosti Lidl. V rámci analyzovania problematiky stabilizácie zamestnancov vychádzame hlavne z názorov zamestnancov na jednotlivé stimulačné nástroje. Podkladové údaje sú získané z verejne dostupných zdrojov o podniku, z rozhovoru s manažérom predajne Lidl a zo spracovania výsledkov dotazníkového prieskumu do ktorého boli zapojení zamestnanci jednej vybranej predajne Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Tvorba zelených pracovných miest na Slovensku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Jennifer Zorvanová; školiteľ: Jana Hroncová Vicianová Autor Zorvanová Jennifer
Ďalší autori Hroncová Vicianová Jana 1985- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2022. - 56 s. Kľúč.slová kruhová ekonomika zelené pracovné miesta zelená ekonomika - green economy Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 33 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Zelené pracovné miesta v kontexte koncepcie spoločenskej zodpovednosti Aut.údaje Jana Hroncová Vicianová, Martin Hronec, Jana Jaďuďová Autor Hroncová Vicianová Jana 1985- (34%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Spoluautori Hronec Martin 1976- (33%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
Jaďuďová Jana 1983- (33%)
Zdroj.dok. Socialia 2022 : "Sociálna pedagogika v meniacej sa spoločnosti" : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie SOCIALIA 2022, ktorá sa konala v hoteli Šachtička pri Banskej Bystrici v dňoch 13. - 14. októbra 2022. S. 153-161. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2022 / Niklová Miriam 1981- ; Hroncová Jolana 1949- ; Hollá Katarína ; Socialia 2022 "Sociálna pedagogika v meniacej sa spoločnosti" medzinárodná vedecká konferencia Kľúč.slová environmentálna oblasť zelené pracovné miesta spoločensky zodpovedné podnikanie - socially responsible business Form.deskr. príspevky v zborníku - proceedings papers Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Kategória publikačnej činnosti AFD Číslo archívnej kópie 52509 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
článok
Názov Štúdia na hodnotenie tvorby a udržania pracovných miest z operačných programov podporovaných zo zdrojov Európskej únie s osobitným dôrazom na jeden z najmenej rozvinutých regiónov (BBSK/PSK/KSK) podľa vlastného výberu, ktorý čelí významným problémom s mierou nezamestnanosti Aut.údaje Peter Pisár ... [et al.]; ed. Marta Orviská Autor Pisár Peter 1975- (20%) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
Spoluautori Šipikal Miroslav (20%)
Úradníček Vladimír 1963-2021 (10%) UMBEF05 - Katedra kvantitatívnych metód a informačných systémov
Hiadlovský Vladimír 1978- (10%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Huňady Ján 1985- (20%) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
Pančíková Alexandra 1995- (20%)
Ďalší autori Orviská Marta 1963-2023 (Editor) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
Vyd.údaje Banská Bystrica : [s. n.] , 2020. - 236 s. Heslá korp. Košický samosprávny kraj, Košice, Slovensko - KSK
Banskobystrický samosprávny kraj, Banská Bystrica, Slovensko - BBSK
Prešovský samosprávny kraj, Prešov, Slovensko - PSK
Kľúč.slová pracovné miesta - jobs udržateľnosť - sustainability nezamestnanosť - unemployment operačné programy - operating programs regionálne operačné programy Form.deskr. výskumné správy - research reports Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika URL Link na plný text Kategória publikačnej činnosti GAI Číslo archívnej kópie 48282 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ kniha
Názov Managerial communication Aut.údaje Lukáš Smerek, Milota Vetráková; rec. Alžbeta Kucharčíková, Jozef Ďurian Autor Smerek Lukáš 1986- (60%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Spoluautori Vetráková Milota 1950- (40%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Ďalší autori Kucharčíková Alžbeta (Recenzent)
Ďurian Jozef 1973- (Recenzent)
Vyd.údaje Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum , 2020. - 154 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 978-80-557-1769-2 Kľúč.slová osobnosť manažéra - manager's personality komunikácia - communication pracovné miesta - jobs Form.deskr. vysokoškolské skriptá - college textbooks Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Anotácia Communication is a basic prerequisite for everyday life in companies as well. Without effective communication, managers are unable to make successful decisions of operational and strategic importance, to establish and develop working and personal interpersonal relationships. The aim of the textbook "Managerial Communication" is to show how perceive verbal and nonverbal tools of expression, anticipate and actively influence the solution of various communication situations, improve in professional communication, point out that the culture of spoken word is as important as ability to conduct a job interview or lead a project team. The publication elaborates the process of social communication with emphasis on interpersonal verbal and nonverbal communication, mutual perception of communicators, elements and relationships in the communication process. It shows manager in various communication situations such as an interview, work meeting, business meeting or public appearance. It describes the specifics of these situations and provides suggestions on how best to handle them. The textbook deliberately combines theoretical knowledge with practical experience, case studies, tasks and questions for discussion and solution. The latest trends in the communication of successful managers and examples of good practice from the ancient past have been reflected in the content of individual chapters. Kategória publikačnej činnosti BCI Číslo archívnej kópie 48866 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ kniha
Názov Proces prijímania zamestnancov vo vybranom podniku Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Radoslava Martinková; školiteľ: Mária Sirotiaková Autor Martinková Radoslava
Ďalší autori Sirotiaková Mária 1960- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2019. - 40 s. Kľúč.slová prijímanie zamestnancov - recruitment - recruitment of employees nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment pracovné miesta - jobs Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 323.331 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Efektívnosť poskytovania investičnej pomoci na Slovensku Súbež.n. Effectiveness of providing investment aid in the Slovak Republic Aut.údaje Lenka Hvolková, Ladislav Klement Autor Hvolková Lenka 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Spoluautori Klement Ladislav 1980- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Zdroj.dok. Mladí vedci 2018 : zborník vedeckých príspevkov doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov. S. 83-94. - Bratislava : Paneurópska vysoká škola, 2018 / Józsa László ; Machová Renáta ; Dudáš Tomáš ; Švec Marek 1984- Kľúč.slová investičná pomoc - investment aid podnikateľské prostredie - business environment daňové úľavy pracovné miesta - jobs Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 33 Kategória publikačnej činnosti AED Číslo archívnej kópie 42937 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Názov The impact of the working position on the level of employee motivation in Slovak furniture companies Súbež.n. Vplyv pracovnej pozície na úroveň motivácie zamestnancov v slovenských nábytkárskych spoločnostiach Aut.údaje Silvia Lorincová, Jarmila Schmidtová, Jana Javorčíková Autor Lorincová Silvia (80%)
Spoluautori Schmidtová Jarmila (15%)
Javorčíková Jana 1974- (5%) UMBFF06 - Katedra anglistiky a amerikanistiky
Zdroj.dok. Acta Facultatis Xylologiae Zvolen. Roč. 60, č. 2 (2018), s. 211-223. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2018 Kľúč.slová motivácia k profesii pracovné miesta - jobs nábytkársky priemysel Heslá geogr. Slovensko Form.deskr. články - journal articles Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Kategória publikačnej činnosti ADN Číslo archívnej kópie 45350 Kategória ohlasu HITKA, Miloš - RÓZSA, Zoltán - POTKÁNY, Marek - LIŽBETINOVÁ, Lenka. Factors forming employee motivation influenced by regional and age-related differences. In Journal of business economics and management. ISSN 1611-1699, 2019, vol. 20, no. 4, pp. 674-693.
HITKA, Miloš - KUCHARČÍKOVÁ, Alžbeta - ŠTARCHOŇ, Peter - BALÁŽOVÁ, Žaneta - LUKÁČ, Michal - STACHO, Zdenko. Knowledge and human capital as sustainable competitive advantage in human resource management. In Sustainability. ISSN 2071-1050, 2019, vol. 11, no. 18, pp. 1-18.
SEDLIAČIKOVÁ, Mariana - STROKOVÁ, Zuzna - HITKA, Miloš - NAGYOVÁ, Nikoleta. Employees versus implementing controlling to the business practice. In Entrepreneurship and sustainability issues. ISSN 2345-0282, 2020, vol. 7, no. 3, pp. 1527-1540.
HITKA, Milos - LIPOLDOVA, Martina - SCHMIDTOVA, Jarmila. Employees' motivation preferences in forest and wood-processing enterprises. In Acta Facultatis Xylologiae Zvolen. ISSN 1336-3824, 2020, vol. 62, no. 1, pp. 151-164.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika článok
