Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 7  
Vaša požiadavka: Kľúčové slovo = "pracovné voľno"
  1. NázovMožnosti poskytnutia pracovného voľna na činnosť alebo výkon funkcie v odborovom orgáne
    Časť.dok.3. kapitola
    Aut.údajeMarek Švec, Simona Dušeková Schuszteková, Jan Horecký
    Autor Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Spoluautori Schuszteková Simona 1976- (30%)
    Horecký Jan (20%)
    Zdroj.dok. Odborová organizácia : postavenie a pracovnoprávne nároky. S. 125-164. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2021 / Galvas Milan 1949- ; Kubinec Martin 1978- ; Žuľová Jana
    Kľúč.slová odborové organizácie - trade unions   pracovné voľno   funkcie   prekážky v práci - embarrassment in work   odborní zamestnanci - professional staff  
    Heslá geogr. Slovensko
    Form.deskr.kapitoly v knihe - book chapters
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaZákonník práce vychádza pri určovaní pôsobenia zástupcov zamestnancov na pracovisku zamestnávateľa z princípu vzájomnej primeranosti medzi činnosťou zástupcov zamestnancov a potrebami zamestnávateľa zabezpečiť výrobný proces, resp. ochranu záujmov spoločnosti. Primeranosť takéhoto vzťahu sa viaže napríklad na poskytnutie pracovného voľna na výkon funkcie zástupcu zamestnancov alebo na poskytovanie materiálneho vybavenia zamestnávateľom na činnosť zástupcu zamestnancov v podobe zákonných formulácií "ak tomu nebránia dôležité prevádzkové dôvody" alebo podľa svojich prevádzkových možností.
    Kategória publikačnej činnosti BBB
    Číslo archívnej kópie50116
    Kategória ohlasu ŠVEDOVÁ, Barbora. O (ne)zodpovednosti zástupcov zamestnancov za výkon činnosti. In Bratislavské právnické fórum 2023 : technologické a etické výzvy pre pracovné právo a právo sociálneho zabezpečenia : medzinárodná vedecká konferencia, Bratislava, 11.-12.09.2023. 1. vyd. Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2023. ISBN 978-80-7160-698-7, s. 198-205.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  2. NázovMožnosti poskytovania pracovného voľna na činnosť alebo výkon funkcie v odborovom orgáne
    Časť.dok.3. kapitola
    Aut.údajeMarek Švec, Jan Horecký ... [et al.]
    Autor Švec Marek 1984- (60%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Spoluautori Horecký Jan (20%)
    Schuszteková Simona 1976- (20%)
    Zdroj.dok. Odborová organizácia : postavenie a pracovnoprávne nároky. S. 124-161 [1,85 AH]. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2020 / Galvas Milan 1949- ; Barinková Milena ; Žuľová Jana
    Kľúč.slová zamestnávatelia - employers   zamestnanci - employees   pracovné voľno   pracovné výkony - pracovný výkon - working performance   odbory - labor unions  
    Form.deskr.kapitoly v knihe - book chapters
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Kategória publikačnej činnosti ABD
    Číslo archívnej kópie48162
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  3. NázovOdborová organizácia
    Podnázovpostavenie a pracovnoprávne nároky
    Aut.údajerec. Milan Galvas, Milena Barinková ... [et al.]
    Ďalší autori Galvas Milan 1949- (Recenzent)
    Barinková Milena (Recenzent)
    Žuľová Jana (Recenzent)
    Vyd.údajeBratislava : Wolters Kluwer SR , 2020. - 256 s.
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-571-0235-9 (print), 978-80-571-0236-6 (pdf)
    Kľúč.slová odborové organizácie - trade unions   pracovnoprávne vzťahy - work-law relations - labor-law relations   zástupcovia zamestnancov - employee representatives   náhrada mzdy - wage compensation   pracovné voľno   prekážky v práci - embarrassment in work   právna subjektivita  
    Form.deskr.monografie - monographies
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaPredkladaná vedecká monografia sa preto snaží nielen na podklade vlastných skúseností s realizáciou kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov členov autorského kolektívu postupne analyzovať, komentovať a následne hľadať právne východiská smerujúce k odpovedajúcemu použitiu konkrétnych ustanovení všeobecne záväzných právnych predpisov tak, aby zodpovedali účelu ich prijatia do právneho poriadku SR a súčasne spĺňali predpoklad ich praktickej použiteľnosti s ohľadom na konanie subjektov kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov.
    Kategória publikačnej činnosti FAI
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (4) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odborová organizácia

    nerozpoznaný

  4. NázovSociálnoprávna ochrana odborových funkcionárov
    Súbež.n.Social protection of trade union officials
    Aut.údajeAndrea Olšovská, Marek Švec
    Autor Olšovská Andrea (50%)
    Spoluautori Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Zdroj.dok. Gloria et honor et pax omni operanti bonum (sláva, česť a pokoj čakajú každého, kto koná dobro) : Ab imo pectore pocta doc. JUDr. Jánovi Matlákovi, CSc.. S. 36-44. - Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2020 / Hamuľák Juraj ; Nováková Mária ; Minčič Vladimír
    Kľúč.slová zamestnanci - employees   funkcionári   výkon funkcie - function performance   pracovné voľno   sociálne zabezpečenie - social security  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaVýznamným partnerom zamestnávateľa pri utváraní pracovných podmienok je odborová organizácia, v menej ktorej koná príslušný odborový orgán. Zamestnanci, ktorí majú súčasne aj status zástupcu zamestnanca, zjednodušene uvedené odborového funkcionára alebo člena príslušného odborového orgánu, vykonávajú činnosti, ktoré nespadajú do dohodnutého druhu práce, ale spočívajú v činnostiach, ktoré vykonávajú pre odborovú organizáciu. Výsledok tohto konania následne ovplyvňuje pracovné prostredie u zamestnávateľa ako aj individuálne nároky zamestnancov. K možnosti efektívneho výkonu kompetencií zástupcov zamestnancov napr. v podobe kolektívneho vyjednávania so zamestnávateľom, prerokovávania konkrétne pracovnoprávne inštitúty, pracovnoprávna úprava obsahuje režim uplatnenia prekážok v práci či poskytnutia pracovného voľna takýmto fyzickým osobám a ak vyplýva z dohody alebo zákonnej úpravy aj s poskytnutím náhrady mzdy. Okrem tejto pracovnoprávnej roviny je však potrebné vnímať aj to, ako je status odborových funkcionárov vnímaný príslušnými právnymi predpismi sociálneho zabezpečenia, a to najmä vo vzťahu k režimu sociálneho a zdravotného poistenia.
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie48840
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  5. NázovDovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť - mýty a fakty
    Aut.údajeMarek Švec, Jan Horecký
    Autor Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Spoluautori Horecký Jan (50%)
    Zdroj.dok. Právo a manažment v zdravotníctve. Roč. 11, č. 4 (2020), s. 2-6. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2020
    Kľúč.slová zamestnanci - employees   zamestnávatelia - employers   nezamestnanosť - unemployment   pracovné voľno   izolovanosť  
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Anotáciamnožstvo právnych názorov, nových odborníkov na oblasť pracovného práva, ktorí sa objavili za posledné dva týždne v súvislosti s novým vírusovým ochorením a jeho premietnutím do oblasti pracovnoprávnych vzťahov, bolo prekvapením. Bohužiaľ však mnohé z názorov predstavovali len subjektívne vnímanie právnej úpravy zo strany dotknutého človeka a nie postup, ktorý by bol použiteľný v podmienkach slovenského zamestná vateľa. na základe niektorých až absurdných možností, ktoré prišli zo zahraničia, by sme si preto dovolili v nasledujúcom právnom výklade zodpovedať niektoré otázky súvisiace s uplatňovaním konkrétnych pracovnoprávnych inštitútov a minimálne v rámci preventívnej informačnej činnosti upozorniť zamestnávateľov i zamestnancov, kde sú možnosti a kde limity zákonnej právnej úpravy. vzhľadom na pretrvávajúcu nepriaznivú situáciu a zásadný nedostatok voľného času pre každého, kto sa pohybuje aktuálne v oblasti poskytovania zdravotnej starostlivosti, priamo alebo nepriamo, je právny výklad spracovaný do hitparády pokusov od najhoršieho po tie, zákonníkom práce upravené.
    Kategória publikačnej činnosti ADF
    Číslo archívnej kópie47636
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  6. NázovDovolenka na zotavenie
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeJakub Dudák; školiteľ: Andrea Slezáková
    Autor Dudák Jakub
    Ďalší autori Slezáková Andrea (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Právnická fakulta . Katedra súkromného práva , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2013. - 37 s.
    Kľúč.slová dovolenka na zotavenie - employee vacations   dodatková dovolenka   pracovné voľno   zákonník práce - Labour Code  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.32
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  7. NázovPrekážky v práci
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeLenka Arendášová; školiteľ: Andrea Slezáková
    Autor Arendášová Lenka
    Ďalší autori Slezáková Andrea (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Právnická fakulta . Katedra súkromného práva , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2010. - 42 s. + Prílohy 5 s.
    PoznámkaKatedra súkromného práva Právnická fakulta Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Kľúč.slová pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   prekážky v práci - embarrassment in work   pracovné voľno   náhrada mzdy - wage compensation  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 349
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.