Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 37  
Vaša požiadavka: Kľúčové slovo = "výberové konania"
  1. NázovProces získavania a výberu zamestnancov vo vybranom podniku
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeAdela Čillíková; školiteľ: Marianna Šramková
    Autor Čillíková Adela
    Ďalší autori Šramková Marianna 1974- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2022. - 52 s.
    Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   špecifikácia práce   výberové konania  
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  2. NázovProces prijímania zamestnancov vo výrobnom podniku
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeJana Vidová; školiteľ: Mária Sirotiaková
    Autor Vidová Jana
    Ďalší autori Sirotiaková Mária 1960- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2022. - 56 s.
    Kľúč.slová personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management   výberové konania   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov  
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  3. NázovProces prijímania zamestnancov v podniku poskytujúcom služby
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeMarcel Timočko; školiteľ: Mária Sirotiaková
    Autor Timočko Marcel
    Ďalší autori Sirotiaková Mária 1960- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2022. - 53 s.
    Kľúč.slová prijímanie zamestnancov - recruitment - recruitment of employees   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   výberové konania  
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  4. NázovKvalifikačné požiadavky na pracovnú pozíciu projektového manažéra
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeNikola Blahovská; školiteľ: Zuzana Závadská
    Autor Blahovská Nikola
    Ďalší autori Závadská Zuzana 1975- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2022. - 80 s.
    Kľúč.slová projektoví manažéri   kvalifikačné predpoklady   podnikový manažment - manažment podniku - industrial management   výberové konania  
    Form.deskr.diplomové práce - master’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  5. NázovVýber a hodnotenie dodávateľov vo vybranej organizácii
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeViera Kernová; školiteľ: Lenka Veselovská
    Autor Kernová Viera
    Ďalší autori Veselovská Lenka 1987- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2022. - 79 s.
    Kľúč.slová dodávatelia - suppliers   výberové konania   obstarávacia logistika  
    Form.deskr.diplomové práce - master’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  6. NázovMäkké zručnosti manažéra pri výbere zamestnancov
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeMichaela Mária Dobáková; školiteľ: Marián Kika
    Autor Dobáková Michaela Mária
    Ďalší autori Kika Marián 1952- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2021. - 56 s.
    Kľúč.slová mäkké zručnosti - soft skills   manažéri - managers - executives   výberové konania  
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  7. NázovProces získavania zamestnancov
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeIvana Durcová; školiteľ: Jozef Ďurian
    Autor Durcová Ivana
    Ďalší autori Ďurian Jozef 1973- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2021. - 65 s.
    Heslá korp. Slovenská republika, Bratislava, Slovensko
    Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources   výberové konania   prijímanie zamestnancov - recruitment - recruitment of employees   odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees  
    Heslá geogr. Banská Bystrica (Slovensko)
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 33
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  8. NázovNovela zákona o verejnom obstarávaní - proces voľby a zákonné predpoklady na zvolenie predsedu a vymenovanie podpredsedov Úradu pre verejné obstarávanie
    Aut.údajeJán Králik
    Autor Králik Ján 1986- (100%) UMBPR02 - Katedra medzinárodného, európskeho práva a právnej komunikácie
    Zdroj.dok. Verejné obstarávanie - právo a prax. Č. 4 (2021), s. 2-6. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2021
    Kľúč.slová verejné obstarávanie - public procurement   novely zákonov - amendments to laws   výberové konania  
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    URLLink na plný text
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Číslo archívnej kópie50534
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  9. NázovPraktické aspekty ustanovovania riaditeľa štátneho podniku do funkcie a jeho odmeňovanie
    Súbež.n.Practical aspects of appointing a director of state enterprise to office and his remuneration
    Aut.údajeAneta Kšenžighová
    Autor Kšenžighová Aneta 1985- (100%) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
    Zdroj.dok. Interpolis '21 : recenzovaný zborník vedeckých prác z medzinárodnej vedeckej konferencie Interpolis 2021. S. 226-232. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2021 / Beňuška Tomáš 1995- ; Šimková Patrícia 1996- ; Žipaj Tomáš 1996- ; Miadoková Nikola 1991- ; Kováčová Natália 1987- ; Kazanský Rastislav 1976- ; Čajková Andrea ; Interpolis '21 medzinárodná vedecká konferencia
    Kľúč.slová štátne podniky - government business enterprises - state-owned enterprises   výberové konania   mandátne zmluvy  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie51666
    Kategória ohlasu KUBINEC, Martin - UŠIAKOVÁ, Lenka - DZIMKO, Jakub. Praktické prípady z práva obchodných spoločností : vysokoškolská učebnica [online]. 1. vyd. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2024, 115 s. [cit. 2024-03-07]. ISBN 978-80-557-2117-0. Dostupné na: https://doi.org/10.24040/2024.9788055721170
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  10. NázovUniversity as a factor in the employee selection process in Slovak enterprises
    Aut.údajeLukáš Smerek, Veronika Kováčiková
    Autor Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Spoluautori Kováčiková Veronika (50%)
    Zdroj.dok. Education excellence and innovation management through vision 2020 : proceedings of the 33rd international business information management association conference, 10-11 April 2019, (Granada, Spain). Pp. 271-278. - Norristown, USA : International Business Information Management Association, IBIMA, 2019 / Chukwuere Joshua ; Wróblewski Łukasz ; IBIMA 2019: Education excellence and innovation management through vision 2020 International business information management association conference
    Kľúč.slová slovenské podniky - Slovak companies   univerzity - universities   zamestnanci - employees   výberové konania   trh práce - labour market - labor market   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaŠpanielsko
    AnotáciaThe paper deals with the issue of the selection process in Slovak enterprises. The aim of the paper is to identify and analyse the main factors influencing the selection of employees in Slovak enterprises and to find out whether the type, history and reputation of the university graduated by job seekers can be included among these factors. Using a questionnaire on a sample of 94 respondents, the process of selecting the employees in the surveyed enterprises is analysed. The intention is to make a list of factors that are considered the most important in evaluating jobseekers. The aim of the paper is to identify the main factors influencing the selection of employees in Slovak enterprises and to find out if one of the main factors influencing the selection of employees is their level of education, the type of university, its history and reputation. Further, the attitude of Slovak employers towards the graduated university of the applicants were examined. In the final part, the recommendations were addressed to job seekers to help them succeed in the selection process; to enterprises to make the selection process of new employees more efficient; to universities to help their graduates to enter the labour market
    Kategória publikačnej činnosti AFC
    Číslo archívnej kópie46205
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.