Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 7  
Vaša požiadavka: Kľúčové slovo = "zásada rovnakého zaobchádzania"
  1. NázovZamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeEmma Kelemenová; školiteľ: Lucia Petríková
    Autor Kelemenová Emma
    Ďalší autori Petríková Lucia 1986- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Právnická fakulta . Katedra občianskeho a pracovného práva , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2024. - 60 s.
    Kľúč.slová zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím - zamestnávanie zdravotne postihnutých - employment of people with disabilities   zamestnanci so zdravotným postihnutím - employees with disabilities   právna ochrana - legal protection   rovnosť - equality   zásada rovnakého zaobchádzania - equal treatment principle  
    Form.deskr.diplomové práce - master’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.53-056.26/.3
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0
  2. NázovProcesnoprávna obrana zamestnanca pri ochrane svojich práv
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeVeronika Kmeťová; školiteľ: Marek Švec
    Autor Kmeťová Veronika
    Ďalší autori Švec Marek 1984- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Právnická fakulta . Katedra občianskeho a pracovného práva , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2024. - 60 s.
    Heslá korp. Slovenské národné stredisko pre ľudské práva, Bratislava - Slovak National Centre for Human Rights
    Kľúč.slová procesná obrana - procedural defense   zamestnanci - employees   zásada rovnakého zaobchádzania - equal treatment principle   sťažnosti - complaints  
    Form.deskr.diplomové práce - master’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 347.92
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0
  3. NázovNiektoré aplikačné problémy spojené s tvorbou a čerpaním sociálneho fondu
    Súbež.n.Practical problems associated with the creation of the social fund and its subsequent ways of drawing
    Aut.údajeAndrea Olšovská, Marec Švec
    Autor Olšovská Andrea (50%)
    Spoluautori Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Zdroj.dok. Acta Universitatis Tyrnaviensis - Iuridica : ročenka Právnickej fakulty Trnavskej univerzity v Trnave, 13.. S. 38-54. - Trnava : Trnavská univerzita v Trnave, 2021 / Csach Kristián ; Laclavíková Miriam ; Maslen Michal ; Mészáros Peter ; Olšovská Andrea ; Švecová Adriana ; Vyšný Peter ; Žuľová Jana
    Kľúč.slová sociálna politika - social policy - social politics   sociálny fond podniku   čerpanie prostriedkov   zástupcovia zamestnancov - employee representatives   zásada rovnakého zaobchádzania - equal treatment principle   zákonník práce - Labour Code  
    Heslá geogr. Slovensko
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaNapriek relatívne veľkému významu sociálneho fondu pre realizáciu pod nikovej sociálnej politiky zamestnávateľa a obligatórnej povinnosti jeho zakotvenia do vnútorného prostredia zamestnávateľa zo strany štátu na základe osobitného pred pisu, nie je problematika tvorby a čerpania sociálneho fondu častou témou publikač ných výstupov alebo vedeckovýskumnej činnosti. Autori sa preto rozhodli venovať niektorým problémom, ktoré s tvorbou a čerpaním sociálneho fondu súvisia. Sociálny fond môžeme vnímať aj ako osobitnú vnútroštátnu praktiku, nástroj zlepšovania pracovných podmienok zamestnancov, ktorým, mohli by sme konštatovať, sa tiež napĺňa vízia európskeho sociálneho modelu
    URLLink na plný text
    Kategória publikačnej činnosti AED
    Číslo archívnej kópie50666
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

  4. NázovVýnimky zo zásady rovnakého zaobchádzania podľa veku
    Súbež.n.Exceptions from the principle of equal treatment according to age
    Aut.údajeLucia Petríková
    Autor Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
    Zdroj.dok. Acta Iuridica Sladkoviciensia 15. : právnické štúdie. S. 115-124. - Brno : MSD, 2019 / Peráček Tomáš ; Reken Ján
    Kľúč.slová občianske právo - civil law   pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   diskriminácia - discrimination   vek - age   zásada rovnakého zaobchádzania - equal treatment principle  
    Form.deskr.príspevky v zborníku
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaČeská republika
    Kategória publikačnej činnosti AEC
    Číslo archívnej kópie46874
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  5. NázovZákaz diskriminácie podľa veku v systéme práva Európskej únie
    Súbež.n.The prohibition of discrimination according to age in the system of law of the European Union
    Aut.údajeLucia Petríková
    Autor Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
    Zdroj.dok. Štát a právo. Roč. 6, č. 1 (2019), s. 37-49. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2019
    Kľúč.slová diskriminácia - discrimination   zákaz diskriminácie - prohibition of discrimination   zásada rovnakého zaobchádzania - equal treatment principle   právo Európskej únie - European law - European Union law  
    Form.deskr.články - journal articles
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 34
    AnotáciaPríspevok sa zaoberá vekom, ako diskriminačným dôvodom v systéme práva Európskej únie. Súčasťou príspevku je aj zákaz diskriminácie a zásada rovnakého zaobchádzania, ktorá je jednou z najdôležitejších zásad súkromného práva nielen v Slovenskej republike, ale aj v rámci celej Európskej únie. V príspevku je použitá metóda analýzy, dedukcie a komparácie. V neposlednom rade možno nájsť v príspevku aj vybratú judikatúru Súdneho dvora Európskej únie, ktorá súvisí s témou tohto článku.
    Kategória publikačnej činnosti ADF
    Číslo archívnej kópie45091
    Kategória ohlasuONDROVÁ, Júlia - ÚRADNÍK, Michal. Senát Ústavného súdu Slovenskej republiky ako iniciátor konania o súlade právnych predpisov. In Právne rozpravy on-screen 3 : sekcia verejného práva : zborník z online vedeckej konferencie, Banská Bystrica, 7.5.2021. Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2021. ISBN 978-80-557-1932-0, s. 230-245.
    POLÁČEK TUREKOVÁ, Zlatica. Práva a povinnosti zamestnávateľov v súvislosti s ochranou osobných údajov v náväznosti na európske nariadenie GDPR no. 2016/679. In Acta iuridica Sladkoviciensia 19 : právnické štúdie. Brno : MSD pre Vysokú školu Danubius, 2022. ISBN 978-80-7392-391-4, s. 115-124.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  6. NázovPrávne aspekty dovolenkového práva vo svetle navrhovaných zmien
    Súbež.n.The legal aspects of holiday law in the light of the proposed amendments
    Aut.údajeLucia Petríková
    Autor Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
    Zdroj.dok. Banskobystrické zámocké dni práva : zborník z 4. ročníka medzinárodnej vedeckej konferencie na tému "Strategické determinanty kreovania právnych noriem", Vígľaš, 22. - 23. november 2018, Sekcia súkromného práva "Rekodifikácia obligačného práva v Slovenskej republike". S. 177-185. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2019 / Turošík Michal 1986- ; Kubinec Martin 1978- ; Pacalajová Nikola 1994- ; Mamojka Mojmír 1950- ; Cirák Ján 1958 - ; Kubincová Soňa 1957- ; Klátik Jaroslav 1979- ; Banskobystrické zámocké dni práva Strategické determinanty kreovania právnych noriem
    Kľúč.slová dovolenkové právo - holiday law   zásada rovnakého zaobchádzania - equal treatment principle   diskriminácia - discrimination   pracovné právo - labor laws and legislation - labor law  
    Form.deskr.príspevky v zborníku - proceedings papers
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    AnotáciaCieľom príspevku je podať dôslednú analýzu dovolenkového práva a jeho právnych aspektov nielen v práve Európskej únie, ale aj v práve Slovenskej republiky. V príspevku sa skúma aj zákaz diskriminácie a zásada rovnakého zaobchádzania v rámci dovolenkového práva v slovenskom Zákonníku práce. Dôležitou súčasťou príspevku je aj zákaz diskriminácie z dôvodu veku v slovenskom Zákonníku práce a jeho súladnosť s právom Európskej únie.
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie45605
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný

  7. NázovVek ako dôvod diskriminácie v systéme pracovného práva
    Aut.údajeLucia Petríková, Ivan Podhorec
    Autor Petríková Lucia 1986- (50%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
    Spoluautori Podhorec Ivan 1980- (50%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
    Zdroj.dok. Súkromné právo : odborný časopis zameraný na otázky aplikačnej praxe. Roč. 2, č. 3 (2016), s. 7-15. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2016
    Kľúč.slová pracovné právo - labor laws and legislation - labor law   ageizmus - veková diskriminácia - ageism   zásada rovnakého zaobchádzania - equal treatment principle   diskriminačné dôvody - discriminatory grounds  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 34
    AnotáciaZásada rovnakého zaobchádzania sa v práve Európskej únie považuje za ústredný princíp primárneho práva, z ktorého je následne odvodené sekundárne právo. Medzi viacerými významnými odborníkmi sa protidiskriminačné právo označuje za „najobľúbenejšie a najviac milované dieťa“ práva Európskej únie (ďalej len „EÚ“). Pokiaľ ide o vek, ako diskriminačný dôvod, zákaz diskriminácie z dôvodu veku, ako aj kontrola pri uplatňovaní výnimiek zo zásady rovnakého zaobchádzania z dôvodu veku je dôležitou súčasťou napĺňania cieľov EÚ pri uplatňovaní zásady rovnakého zaobchádzania podľa veku. Cieľom príspevku je objasnenie podstaty veku, ako diskriminačného dôvodu v pracovnom práve, ako aj dôsledná analýza vybratých inštitútov viažucich sa k spomínanej problematike s poukazom na judikatúru Súdneho dvora EÚ. Súčasťou príspevku je aj charakteristika dôležitých pojmov súvisiacich s diskrimináciou a so zásadou rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch
    Kategória publikačnej činnosti BDF
    Číslo archívnej kópie36689
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2016: 3
    nerozpoznaný

    nerozpoznaný



  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.