Výsledky vyhľadávania

  1. NázovHR forum
    Podnázovodborný dvouměsičník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe
    Vyd.údajePraha : People Management Forum , 2022-
    Dodávateľ Magnet Press Slovakia s.r.o.
    ISSN1212-690X
    Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources   personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management  
    Form.deskr.časopisy - journals
    ČíslovanieČ. 1 (2022)-
    Periodicitaobmesačník
    Roky odberu2022-2024
    Doba uchovávaniaUchovávame 10 rokov v Ekonomickej študovni
    Jazyk dok.čeština
    KrajinaČeská republika
    Systematika 64.011.34
    331.101.262
    655.3.066.13
    URLhttps://www.hrforum.cz/casopis
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxszp - PERIODIKÁ - Súborný záznam periodika
    Odkazy (14) - PERIODIKÁ - Prijaté čísla
    OdkazySúborný záznam: použite odkaz na záznam čísla alebo zväzku
    Čísla2024: 1, 2
    2023: 1, 2, 3, 4, 5, 6
    2022: 1, 2, 3, 4, 5, 6
    časopis

    časopis

  2. NázovÚlohy manažmentu ľudských zdrojov v procese formovania podnikovej identity
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeTatiana Pilarčíková; školiteľ: Jozef Ďurian
    Autor Pilarčíková Tatiana
    Ďalší autori Ďurian Jozef 1973- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2021. - 82 s.
    Poznámkaškolské dielo dočasne nedostupné
    Kľúč.slová podniková identita   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   personálne činnosti - personnel activities  
    Form.deskr.diplomové práce - master’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.101.262
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  3. NázovAdaptačný program vybraného podniku
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeVeronika Predajňová; školiteľ: Jozef Ďurian
    Autor Predajňová Veronika
    Ďalší autori Ďurian Jozef 1973- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2021. - 56 s.
    Kľúč.slová adaptácia pracovníkov   adaptačný proces - adaptation process   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov  
    Form.deskr.diplomové práce - master’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.101.262
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  4. NázovEtická dimenzia v rozhodovacích procesoch manažéra vo vzťahu k zamestnancom
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeErika Ľochová; školiteľ: Mária Seková
    Autor Ľochová Erika
    Ďalší autori Seková Mária 1951- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2020. - 112 s.
    Kľúč.slová manažérska etika - managerial ethics   rozhodovacie procesy - decision making processes   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov  
    Form.deskr.diplomové práce - master’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.101.262
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  5. NázovSystém manažmentu ľudských zdrojov vo vybranom podniku
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeMichaela Piovarčiová; školiteľ: Jozef Ďurian
    Autor Piovarčiová Michaela
    Ďalší autori Ďurian Jozef 1973- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2020. - 71 s.
    Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   personálne činnosti - personnel activities   ľudské zdroje - human resources  
    Form.deskr.diplomové práce - master’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.101.262
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  6. NázovPerspektívy uplatňovania konceptu etiky podnikania v personálnych agentúrach na Slovensku
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajePatrik Drmaj; školiteľ: Anna Vallušová
    Autor Drmaj Patrik
    Ďalší autori Vallušová Anna 1987- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2020. - 83 s.
    Kľúč.slová spoločensky zodpovedné podnikanie - socially responsible business   etika podnikania - podniková etika - podnikateľská etika - business ethics   etické správanie   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   personálne agentúry  
    Form.deskr.diplomové práce - master’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.101.262
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  7. NázovPlánovanie nástupníctva a talentový manažment v spoločnosti Scania, s.r.o
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeSilvia Sandanusová; školiteľ: Lukáš Smerek
    Autor Sandanusová Silvia
    Ďalší autori Smerek Lukáš 1986- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2020. - 100 s.
    Kľúč.slová talent manažment   sukcesia - nástupníctvo - succession   talentovaní zamestnanci   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov  
    Form.deskr.diplomové práce - master’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.101.262
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  8. NázovSkúmanie potenciálu Personálneho informačného systému na slovenskom trhu
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeLenka Chmarová; školiteľ: Janka Táborecká
    Autor Chmarová Lenka
    Ďalší autori Táborecká Petrovičová Janka 1979- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2020. - 88 s.
    Kľúč.slová personálne informačné systémy   ľudské zdroje - human resources   komercionalizácia  
    Form.deskr.diplomové práce - master’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.101.262
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  9. NázovProces prijímania zamestnancov vo vybranom výrobnom podniku
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeKamila Kalafutová; školiteľ: Mária Sirotiaková
    Autor Kalafutová Kamila
    Ďalší autori Sirotiaková Mária 1960- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2020. - 44 s.
    Kľúč.slová personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management   ľudské zdroje - human resources   prijímanie zamestnancov - recruitment - recruitment of employees  
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.101.262
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  10. NázovMarketing ľudských zdrojov ako nástroj zlepšenia reputácie podniku
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeLenka Holeková; školiteľ: Jana Marasová
    Autor Holeková Lenka
    Ďalší autori Marasová Jana 1959- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2020. - 40 s.
    Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources   zamestnanci - employees   nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment   prijímacie konanie - výber zamestnancov - employee selection - selection process   podnikové vzdelávanie - business education  
    Form.deskr.bakalárske práce - bachelor’s theses
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.101.262
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.