Výsledky vyhľadávania

  1. NázovHR forum
    Podnázovodborný dvouměsičník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe
    Vyd.údajePraha : People Management Forum , 2022-
    Dodávateľ Magnet Press Slovakia s.r.o.
    ISSN1212-690X
    Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources   personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management  
    Form.deskr.časopisy - journals
    ČíslovanieČ. 1 (2022)-
    Periodicitaobmesačník
    Roky odberu2022-2024
    Doba uchovávaniaUchovávame 10 rokov v Ekonomickej študovni
    Jazyk dok.čeština
    KrajinaČeská republika
    Systematika 64.011.34
    331.101.262
    655.3.066.13
    URLhttps://www.hrforum.cz/casopis
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxszp - PERIODIKÁ - Súborný záznam periodika
    Odkazy (14) - PERIODIKÁ - Prijaté čísla
    OdkazySúborný záznam: použite odkaz na záznam čísla alebo zväzku
    Čísla2024: 1, 2
    2023: 1, 2, 3, 4, 5, 6
    2022: 1, 2, 3, 4, 5, 6
    časopis

    časopis

  2. NázovRiadenie ľudských zdrojov v súčasných podmienkach zmien a neistoty
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajePetra Urbánková; školiteľ: Jana Marasová
    Autor Urbánková Petra
    Ďalší autori Marasová Jana 1959- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonómie , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2018. - 84 s.
    Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   znalostná ekonomika - knowledge economy - knowledge-based economy   ekonomické prostredie - economic environment   sociálne prostredie  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 64.011.34
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  3. NázovÚloha pracovnej motivácie v procese dobrovoľných odchodov pracovníkov zo zamestnania
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeMichaela Šteinerová; školiteľ: Ladislav Kulčár
    Autor Šteinerová Michaela
    Ďalší autori Kulčár Ladislav 1953- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2015. - 89 s.
    Kľúč.slová motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees   motivačné procesy - motivational processes   dobrovoľná fluktuácia   zamestnanecké benefity - employee benefits - zamestnanecké výhody  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 64.011.34
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  4. NázovStarostlivosť o zamestnancov vo vybranom podniku
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeSilvia Šuvadová; školiteľ: Iveta Kontríková
    Autor Šuvadová Silvia
    Ďalší autori Kontríková Iveta 1963- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad) , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2015. - 75 s.
    Kľúč.slová starostlivosť o zamestnancov - staff care - employee care   personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management   zamestnanci - employees   zamestnanecké benefity - employee benefits - zamestnanecké výhody   zamestnávatelia - employers  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 64.011.34
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  5. NázovRozvoj ľudských zdrojov v podniku
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeMiriam Komáromyová; školiteľ: Daša Václavíková
    Autor Komáromyová Miriam
    Ďalší autori Václavíková Daša 1990- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2015. - 57 s.
    Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources   rozvoj zamestnancov - employee development   rozvoj osobnosti - vývoj osobnosti - osobný rozvoj - personality development  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 64.011.34
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  6. NázovSustainability and human resource management
    Podnázovdeveloping sustainable business organizations
    Aut.údajeeditors: Ina Ehnert, Wes Harry, Klaus J. Zink
    Ďalší autori Ehnert Ina (Editor)
    Harry Wes (Editor)
    Zink Klaus J. (Editor)
    Vyd.údajeBerlin : Springer , 2014. - xv; 442 s.
    Vydanie[1st ed.]
    Edícia CSR, sustainability, ethics and governance
    ISBN978-3-642-37523-1
    PoznámkaBibliografické odkazy
    Kľúč.slová manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   ľudské zdroje - human resources  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaNemecko
    Systematika 331.101.262
    64.011.34
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    344618Univerzita Mateja BelaEF Katedra ekonómielen prezenčne
  7. NázovNová éra řízení lidských zdrojů - ze servisu partnerem
    Podnázovšest kompetencí pro HR budoucnosti
    Aut.údajeDave Ulrich ... [et al.]; [z angl. orig. ... preložil Tomáš Juppa]
    Autor Ulrich Dave
    Ďalší autori Juppa Tomáš (Prekladateľ)
    Vyd.údajePraha : Grada , 2014. - 302 s. : gr., tab., 25 cm
    Vydanie1. vyd.
    ISBN978-80-247-5090-3
    PoznámkaBibliografické odkazy
    Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov   manažment - management  
    Jazyk dok.čeština
    KrajinaČeská republika
    Systematika 331.101.262
    64.011.34
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.5, z toho voľných 0, prezenčne 5
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    345050Univerzita Mateja BelaUK Univerzálna študovňalen prezenčne
    345051Univerzita Mateja BelaUK Ekonomická študovňalen prezenčne
    351963Univerzita Mateja BelaEF Katedra cestovného ruchulen prezenčne
    358963Univerzita Mateja BelaEF Katedra cestovného ruchulen prezenčne
    358964Univerzita Mateja BelaEF Katedra cestovného ruchulen prezenčne
  8. NázovKultúrna inteligencia ako vyšší vývojový stupeň učiacej sa organizácie v rôznych kontextoch
    Podnázovzborník vedeckých štúdií z projektu VEGA 1/0781/11
    Aut.údajeeditor: Martina Minárová, Denisa Malá
    Ďalší autori Minárová Martina 1973- (Editor)
    Malá Denisa 1976- (Editor)
    Vyd.údajeBanská Bystrica : Ekonomická fakulta Univerzity Mateja Bela , 2013. - 121 s. : gr., tab.
    Vydanie[1. vyd.]
    ISBN978-80-557-0594-1
    PoznámkaBibliografické odkazy
    Kľúč.slová emocionálna inteligencia - emočná inteligencia - emotional intelligence   spoločensky zodpovedné podnikanie - socially responsible business   rozvoj ľudských zdrojov   spoločenská zodpovednosť podnikov - corporate social responsibility - CSR   development of human resources  
    Jazyk dok.slovenčina, angličtina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 331.101.262
    64.011.34
    165.195
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.2, z toho voľných 1, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    341732Univerzita Mateja BelaUK Ekonomická študovňalen prezenčne
    341733Univerzita Mateja BelaUK Referát absenčných výpožičiek
  9. NázovTeórie správy, riadenia a byrokracie
    Aut.údajeBohuslava Mihalčová a kolektív
    Autor Mihalčová Bohuslava
    Spoluautori Jáger Róbert 1980-
    Socha Ľuboš
    Šušňáková Viktória
    Antošová Mária
    Bobenič Hintošová Aneta
    Hvastová Jozefína
    Vyd.údajeKošice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika, Fakulta verejnej správy , 2012. - 278 s. : gr., tab., 21 cm
    Vydanie[1. vyd.]
    ISBN978-80-7097-953-2
    PoznámkaBibliogr. odkazy
    Kľúč.slová verejná správa - public administration   ľudské zdroje - human resources   byrokracia - bureaucracy   verejný sektor - public sector   manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 35
    64.011.34
    005.731
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxkni - KNIHY
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    333849Univerzita Mateja BelaEF Katedra verejnej ekonomiky a regionálneho rozvojalen prezenčne
  10. NázovVyužívanie informačných technológií a systémov v personálnej práci
    Aut.údajeGabriela Elexová
    Autor Elexová Gabriela 1983- (100%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Scientia Iuventa 2009 : proceedings of reviewed papers from international scientific conference of PhD. students, Banská Bystrica 2009. S.[12]. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, 2009 / Elexová Gabriela 1983- ; Mišániová Marta 1984- ; Kostiviarová Silvia
    Kľúč.slová informačné technológie - information technology   personálna práca - personnel work   podniky - business enterprises   e-personalistika  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 64.011.34
    331.101.262
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie13603
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.