Výsledky vyhľadávania
Názov Evidence-based reward management Podnázov creating measurable business impact from your pay and reward practices Aut.údaje Michael Armstrong, Duncan Brown, Peter Reilly Autor Armstrong Michael
Spoluautori Brown Duncan
Reilly Peter A.
Vyd.údaje London ; Philadelphia, PA : Kogan Page , 2010. - 250 s. : il., 25 cm Vydanie [1. vyd.] ISBN 978-0-7494-5656-6 Poznámka Bibliogr. odkazy. Reg. Kľúč.slová odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees Jazyk dok. angličtina Krajina Veľká Británia Systematika 658.3/142 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xkni - KNIHY Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 
kniha
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie Info 329260 Univerzita Mateja Bela EF Katedra ekonomiky a manažmentu podniku len prezenčne Názov Innovative reward systems for the changing workplace Aut.údaje Thomas B. Wilson Autor Wilson Thomas B.
Vyd.údaje New York : McGraw-Hill , c2003. - 379 s. : il., 24 cm Vydanie 2nd ed. ISBN 0-07-140294-2 Poznámka Bibliogr. s. 361-368. Reg. Kľúč.slová kompenzačný manažment organizačné zmeny - organizational changes compensation management Heslá geogr. Spojené štáty americké Jazyk dok. angličtina Krajina Spojené štáty Systematika 658.3/142 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xkni - KNIHY Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie Info 329259 Univerzita Mateja Bela EF Katedra ekonomiky a manažmentu podniku len prezenčne